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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im IT-Support und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Grundkenntnisse in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort, Vollzeit, Moosburg
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im First-Level-Support über das OTRS-Ticketsystem
- Betreuung und Administration von Microsoft 365 und Exchange Online
- Verwaltung und Pflege von Active Directory
- Analyse und Behebung von IT-Störungen im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei IT-Projekten und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (Berufsanfänger bis max. 5 Jahre)
- Grundkenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Exchange Online
- Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Neugier und Interesse an neuen Technologien
- Optional: Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung
Darauf kannst du dich freuen:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Weihnachts- & Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten
Dein Ansprechpartner: Helmut Karl
Assistenz im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: HEINZ Gruppe
Kontaktperson:
HEINZ Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im kaufmännischen Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IT-Infrastruktur des Unternehmens und über aktuelle Trends in Microsoft 365 und Active Directory. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Exchange Online klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Tools und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, besser kennenzulernen. Wenn du bereits Grundkenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Exchange Online hast, versuche, diese Kenntnisse aufzufrischen und vielleicht sogar ein paar praktische Beispiele zu finden, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen im IT-Support oder deine Herangehensweise an die Analyse von IT-Störungen beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.