Einkäufer (m/w/d) - Operativ und Strategisch
Einkäufer (m/w/d) - Operativ und Strategisch

Einkäufer (m/w/d) - Operativ und Strategisch

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für operativen und strategischen Einkauf von medizinischen Verbrauchsmaterialien.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungen und ein kostenloses Familienfrühstück jeden Freitag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team mit viel Raum für Eigeninitiative.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem familiären Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 75 Jahren vertreiben wir Verbrauchsartikel für Krankenhäuser, Laborbedarf und Zubehör für die Mikrobiologie, Gynäkologie sowie vielen weiteren Fachbereichen – weltweiter Großhandel und Export, sowie eigene Produktionen machen unser Geschäft spannend und vielfältig. Wir sind ein Familienunternehmen – traditionell mit Mut und Trend zur stetigen Weiterentwicklung und Flexibilität am Markt- mit Firmensitz in Hamburg. Heute beliefert die Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH Kliniken und Labore in über 110 Länder und hat sich mit zahlreichen Patenten und Schutzmarken weltweit einen Namen gemacht. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung übernimmt.

Operativer Einkauf:

  • Disposition und Beschaffung von medizinischen Verbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung von Bedarf, Lagerbestand und Lieferzeiten
  • Angebotsanfragen und Verhandlungen mit Lieferanten zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
  • Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Bearbeitung von Bestellungen
  • Reklamations- und Retourenmanagement
  • Pflege der Einkaufs- und Stammdaten im ERP-System

Strategischer Einkauf:

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferkette
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Bezugsquellen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
  • Verwaltung der Lieferantenperformance, Durchführung von Leistungsbewertungen, KPI-Reporting
  • Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger und kosteneffizienter Beschaffungskonzepte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsmaterialien oder im Gesundheitswesen
  • Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Vertragsgestaltung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Ein familiäres Umfeld in einem Inhabergeführten Unternehmen
  • Gleitzeit/Flexible Arbeitszeiten
  • 39 Std./Woche
  • Mobiles Arbeiten
  • Zusätzliche Bonuszahlungen
  • Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
  • Fortbildungen/Schulungen
  • Jeden Freitag gibt es ein kostenloses „Familienfrühstück“
  • Jobrad

Einkäufer (m/w/d) - Operativ und Strategisch Arbeitgeber: Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH

Die Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld in einem traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events wie das kostenlose 'Familienfrühstück' für eine positive Arbeitsatmosphäre und stärken den Zusammenhalt im Team.
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Kontaktperson:

Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) - Operativ und Strategisch

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und deren Einkaufspolitik zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und im Einkauf von medizinischen Verbrauchsmaterialien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Verhandlungsgeschick.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Systemen hast, erwähne dies in Gesprächen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) - Operativ und Strategisch

Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf
Kenntnisse im Lieferantenmanagement
Vertragsgestaltung
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Entwicklung von Einkaufsstrategien
Pflege von Lieferantenbeziehungen
KPI-Reporting
Erfahrung mit ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich medizinischer Verbrauchsmaterialien und deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Lieferkette beitragen kannst und welche Strategien du entwickeln würdest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über den operativen und strategischen Einkauf, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Lieferantenmanagement verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über die Heinz Herenz Medizinalbedarf GmbH, ihre Produkte und Märkte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Strategie zur Optimierung der Lieferkette zu skizzieren. Denke an konkrete Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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