Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d)
Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d)

Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d)

Münster Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Marktkommunikation im Energiemarkt aktiv und innovativ.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche mit interdisziplinärem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Extras, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitszeitmodell und tolle Teamevents für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und verbessere Prozesse aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was sind deine Aufgaben? Du willst die Marktkommunikation im Energiemarkt nicht nur betreiben, sondern neu denken? Als Senior Prozessmanager*in Digitalisierung gestaltest du unsere MAKO-Prozesse aktiv weiter – von regulatorischen Anforderungen bis zur technischen Umsetzung.

  • Fachliche Verantwortung für unsere Marktkommunikationsprozesse
  • Analyse und Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z. B. Festlegungen der BNetzA)
  • Konzeption und Begleitung von Systemanpassungen sowie Durchführung von Impact-Analysen bei regulatorischen Änderungen
  • Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung von EDIFACT-Nachrichten
  • Leitung und maßgebliche Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung, einschließlich des Einsatzes von Robotic Process Automation (RPA)
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer MAKO-Prozesse
  • Fachliche Begleitung und Mentor:in im Marktkommunikationsumfeld

Kurze Fakten:

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit fachlicher Verantwortung für Marktkommunikationsprozesse im Energiesektor
  • Direkte Mitgestaltung regulatorischer und digitaler Entwicklungen
  • Ein interdisziplinäres Team sowie Übernahme einer fachlichen Mentorenrolle im MAKO-Umfeld

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis von Prozesslogiken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT und idealerweise in System- oder Transformationsprojekten
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch in komplexen Abstimmungen
  • Den Anspruch, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern.

Warum wir?

  • Du gestaltest die Energiewende mit!
  • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
  • Benefits – Profitiere von attraktiven Extras wie 50€ Sachbezug, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen!
  • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
  • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
  • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
  • Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro.
  • Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!

Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d) Arbeitgeber: heinz-lackmann-gmbh-co-kg.jobs.personio.com - Jobboard

Als Arbeitgeber im Energiesektor bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. In einem interdisziplinären Team profitierst du von einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle, attraktiven Benefits wie einem Sachbezug von 50€, einem Patenkonzept zur Unterstützung sowie einem hybriden Arbeitszeitmodell, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Bei uns stehen Teamgeist und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt, sodass du nicht nur Prozesse optimierst, sondern auch deine Karriere vorantreibst.
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Kontaktperson:

heinz-lackmann-gmbh-co-kg.jobs.personio.com - Jobboard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Senior Prozessmanager Digitalisierung.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns gemeinsam die richtigen Fragen finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d)

Marktkommunikationsprozesse
Regulatorische Anforderungen
EDIFACT-Nachrichten
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Robotic Process Automation (RPA)
Impact-Analysen
Prozesslogiken
Zusammenarbeit mit IT
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Mentorenrolle
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Regulatorische Kenntnisse betonen!: Da wir im Energiemarkt arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über regulatorische Vorgaben hervorhebst. Zeige uns, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heinz-lackmann-gmbh-co-kg.jobs.personio.com - Jobboard vorbereitest

Verstehe die Marktkommunikation

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über regulatorische Vorgaben, insbesondere die der BNetzA, und über die Rolle von MAKO-Prozessen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in Systemanpassungen oder Impact-Analysen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Abstimmungen sicher auftreten kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt Mentoring hier?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenskultur.

Senior Prozessmanager Digitalisierung (Energie) (m/w/d)
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