Technical Product Owner EEBUS – Schalten & Steuern (m/w/d)

Was sind deine Aufgaben? Die Zukunft intelligenter Energiesysteme erfordert eine zuverlässige und interoperable Kommunikation zwischen Geräten, Energiemanagementsystemen und Netzbetreibern. Mit deiner Arbeit an EEBUS schaffst du die Grundlage für diese Vernetzung.

Architektur & technische Führung

• Du verantwortest die Produktstrategie und Roadmap für den EEBUS-Stack und triffst die zentralen technischen Architekturentscheidungen.
• Außerdem übersetzt du EEBUS-Use-Cases (z. B. netzorientierte Steuerung nach §14a EnWG, Lastmanagement) in eine tragfähige Produkt- und Entwicklungsplanung.
• Du steuerst die hardware- und firmwareseitige Integration des Stacks sowie die aktive Beteiligung am Code: Code-Reviews, Prototypen, kritische Subsysteme.

Entwicklung & Implementierung

• Eigenständige Implementierung in C/C++ oder einer geeigneten Embedded-Sprache.
• Definition und Pflege der technischen Schnittstellen (APIs, Protokoll-Bindings, Hardware‑Abstraction‑Layer) sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung durch technische Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Testteam: Teststrategien, statische Analyse, CI/CD‑Pipelines für Embedded.
• Sicherstellung der Konformität mit EEBUS SHIP/SPINE, BSI TR‑03109 und den einschlägigen IT‑Sicherheitsanforderungen.

Teamführung & Koordination

• Führung des Entwicklungsteams (Embedded, Hardware, QA).
• Koordination des internen Testteams sowie externer Entwickler und Dienstleister, einschließlich technischer Briefings und Sicherstellung der Qualität ihrer Beiträge.
• Verantwortung für die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie die proaktive Steuerung von Abhängigkeiten.

Kurze Fakten:

• Hoher Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung.
• Technologische Führungsrolle in einem innovativen Entwicklungsumfeld.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Entwicklung sowie in der Systemarchitektur eingebetteter, vernetzter Systeme (z. B. Protokollstacks, Schichtenmodelle, Hardware‑Abstraktion, Sicherheitskonzepte).
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ im Embedded‑Umfeld sowie Erfahrung mit Embedded Linux oder RTOS und IP‑basierter Kommunikation (TCP/IP, TLS).
• Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, in der du Teams geleitet hast und gleichzeitig nah an der technischen Umsetzung geblieben bist.
• Kenntnisse im Bereich Smart Metering und Energiemanagement (z. B. EEBUS, Smart Meter Gateway, BSI TR‑03109) sind wünschenswert.
• Fähigkeit, flexibel zwischen tiefgehende technischer Arbeit, Teamführung und externer Kommunikation zu wechseln und den jeweils passenden Fokus zu setzen.
• Sicheres Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Warum wir?

• Du gestaltest die Energiewende mit! Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
• Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
• Benefits – Entdecke eine Welt voller Vorteile (z. B. 50€ Sachbezug als „Lackmann‑Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich!
• Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
• Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann‑Welt einzutauchen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
• Gemeinsame Events – Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
• Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro.
• Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!