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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das die Digitalisierung der Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Technik, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir digitalisieren Energie. Erneuerbare Energien sind die Zukunft: Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und entwickeln innovative Lösungen, um die Digitalisierung der Energiewende voranzutreiben. Wir sind einer der führenden Anbieter von maßgeschneiderten Softwarelösungen und intelligenten Stromzählern für die deutsche Energiewirtschaft. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben.
Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) (Vertriebsassistent/in) Arbeitgeber: Heinz Lackmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinz Lackmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsunterstützung vor. Überlege dir, wie du die Vertriebsleitung konkret unterstützen kannst und welche Tools oder Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Digitalisierung in deinem persönlichen Gespräch. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Vision und die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistenz der Vertriebsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Digitalisierung und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung der Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vertriebsassistent/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da es sich um eine Position in einem Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
