Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) für die Montagedisposition in Münster

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) für die Montagedisposition in Münster

Münster Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Projekte und plane Einsätze der Montagetechniker in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Lackmann, ein innovativer Partner für intelligente Energiedienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktive Extras wie Sachbezug, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Was sind deine Aufgaben?

  • Organisation und Koordination anfallender Projekte im Tagesgeschäft
  • Planung und Disposition von Einsätzen der Montagetechniker
  • Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeiten
  • Durchführung der Rechnungslegung und -kontrolle

Kurze Fakten:

  • Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit
  • Sicherer Job: Zukunftsbranche Energie mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung: durch Paten Konzept
  • Gestalterische Möglichkeiten: Du organisierst dich anhand der anstehenden Themen selbstständig

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Service-Mindset
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personal-Disposition
  • Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel

Warum wir?

  • Du gestaltest die Energiewende mit!
  • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
  • Benefits – Profitiere von attraktiven Extras wie 50€ Sachbezug, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen!
  • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
  • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
  • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
  • Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro.
  • Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!

Über uns

Wir digitalisieren Energie. Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Dabei gewährleisten wir einen stabilen Betrieb, managen Systeme und übernehmen Verantwortung. Verlässliche Strukturen für den Energiemarkt entstehen durch stabile Messtechnik, praxisnahen Service und den intelligenten Einsatz von Daten – so wird Komplexität reduziert und Zukunft aktiv gestaltet. Ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, technische Tiefe und Exzellenz im Handeln bilden das Fundament unseres Erfolgs. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams!

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) für die Montagedisposition in Münster Arbeitgeber: Heinz Lackmann GmbH & Co KG

Lackmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, attraktiven Benefits wie einem Sachbezug von 50€, und einem hybriden Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Teamgeist und Zusammenhalt werden bei Lackmann großgeschrieben, was durch gemeinsame Events und individuelle Unterstützung durch einen Paten unterstrichen wird.

H

Kontaktdaten:

Heinz Lackmann GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) für die Montagedisposition in Münster erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Back-Office Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Energiewende!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits ein Teil der Lackmann-Welt sein möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, die Lackmann aktuell umsetzt, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. Zeig, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten willst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die Lackmann-Welt wagen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) für die Montagedisposition in Münster mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination
Planung und Disposition
Kundenmanagement
Materialverfügbarkeiten sicherstellen
Rechnungslegung und -kontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Service-Mindset

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Lackmann GmbH & Co KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lackmann GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der Energiewende. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen in der Personal-Disposition erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige dein Service-Mindset

Da die Kommunikation mit Kunden und Technikern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Ein positives Beispiel kann hier den Unterschied machen.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Paten-Konzept und die Einarbeitung zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzuarbeiten.