Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft intelligenter Energiesysteme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Lackmann – ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Messwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Embedded-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind deine Aufgaben?
Die Zukunft intelligenter Energiesysteme erfordert eine zuverlässige und interoperable Kommunikation zwischen Geräten, Energiemanagementsystemen und Netzbetreibern. Mit deiner Arbeit an EEBUS schaffst du die Grundlage für diese Vernetzung.
- Architektur & technische Führung
- Du verantwortest die Produktstrategie und Roadmap für den EEBUS-Stack und triffst die zentralen technischen Architekturentscheidungen.
- Außerdem übersetzt du EEBUS-Use-Cases (z. B. netzorientierte Steuerung nach §14a EnWG, Lastmanagement) in eine tragfähige Produkt- und Entwicklungsplanung.
- Du steuerst die hardware- und firmwareseitige Integration des Stacks sowie die aktive Beteiligung am Code: Code-Reviews, Prototypen, kritische Subsysteme.
- Entwicklung & Implementierung
- Eigenständige Implementierung in C/C++ oder einer geeigneten Embedded-Sprache.
- Definition und Pflege der technischen Schnittstellen (APIs, Protokoll-Bindings, Hardware-Abstraction-Layer) sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung.
- Verantwortung für die Qualitätssicherung durch technische Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Testteam: Teststrategien, statische Analyse, CI/CD-Pipelines für Embedded.
- Sicherstellung der Konformität mit EEBUS SHIP/SPINE, BSI TR-03109 und den einschlägigen IT-Sicherheitsanforderungen.
- Teamführung & Koordination
- Führung des Entwicklungsteams (Embedded, Hardware, QA).
- Koordination des internen Testteams sowie externer Entwickler und Dienstleister, einschließlich technischer Briefings und Sicherstellung der Qualität ihrer Beiträge.
- Verantwortung für die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie die proaktive Steuerung von Abhängigkeiten.
Kurze Fakten:
- Hoher Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung.
- Technologische Führungsrolle in einem innovativen Entwicklungsumfeld.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Entwicklung sowie in der Systemarchitektur eingebetteter, vernetzter Systeme (z. B. Protokollstacks, Schichtenmodelle, Hardware-Abstraktion, Sicherheitskonzepte).
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ im Embedded-Umfeld sowie Erfahrung mit Embedded Linux oder RTOS und IP-basierter Kommunikation (TCP/IP, TLS).
- Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, in der du Teams geleitet hast und gleichzeitig nah an der technischen Umsetzung geblieben bist.
- Kenntnisse im Bereich Smart Metering und Energiemanagement (z. B. EEBUS, Smart Meter Gateway, BSI TR-03109) sind wünschenswert.
- Fähigkeit, flexibel zwischen tiefgehende technischer Arbeit, Teamführung und externer Kommunikation zu wechseln und den jeweils passenden Fokus zu setzen.
- Sicheres Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Warum wir?
- Du gestaltest die Energiewende mit!
- Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
- Benefits – Entdecke eine Welt voller Vorteile (z.B. 50€ Sachbezug als „Lackmann-Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich!
- Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
- Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
- Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
- Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro.
- Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!
Über uns
Wir digitalisieren Energie. Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Dabei gewährleisten wir einen stabilen Betrieb, managen Systeme und übernehmen Verantwortung. Verlässliche Strukturen für den Energiemarkt entstehen durch stabile Messtechnik, praxisnahen Service und den intelligenten Einsatz von Daten – so wird Komplexität reduziert und Zukunft aktiv gestaltet. Ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, technische Tiefe und Exzellenz im Handeln bilden das Fundament unseres Erfolgs. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams!
Technical Product Owner (m/w/d) EEBUS – Schalten & Steuern Arbeitgeber: Heinz Lackmann GmbH & Co KG
Lackmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei in einem innovativen Umfeld zu agieren. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, einem Patenkonzept zur Unterstützung neuer Mitarbeiter und einem hybriden Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein JobRad, Gesundheitsmaßnahmen und gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Heinz Lackmann GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (m/w/d) EEBUS – Schalten & Steuern erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Heinz Lackmann GmbH & Co KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Heinz Lackmann GmbH & Co KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) EEBUS – Schalten & Steuern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Heinz Lackmann GmbH & Co KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Heinz Lackmann GmbH & Co KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Lackmann GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Heinz Lackmann GmbH & Co KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
