Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begutachte spannende Bauprojekte für die Zukunft des Handwerks.
- Unternehmen: Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Bildung und moderne Architektur mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauwirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine motivierte Persönlichkeit für die Position als
Ingenieur/-in der Bauwirtschaft (m/w/d) im Bereich technische Beratung und Begutachtung
Die Stelle ist, tarifvertraglich bedingt, zunächst befristet für zwei Jahre – im Anschluss ist eine unbefristete Beschäftigung vorgesehen.
- Begutachtung von Förderanträgen zur Modernisierung und Weiterentwicklung beruflicher Bildungsstätten
- Beratung zu Förderanträgen nach RZBau
- Bedarfsermittlungen und Erstellung von Raumprogrammen
- Bewertung von Gebäuden unter den Aspekten Modernisierungsbedarf und Nachhaltigkeit
- Machbarkeitsstudien als Basis für die strategische Entwicklung von Bildungsstandorten
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./M. Sc.) in Bauwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä.
- Interesse an handwerklichen Berufsbildern und deren Aus- und Weiterbildung
- Erfahrung mit Zuwendungsbau (RZBau) oder Bundesbau (RBBau)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Architektur, Raumplanung und den Anforderungen moderner beruflicher Bildung.
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Handwerks aktiv mitzugestalten.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD Bund (E13) inkl. betrieblicher Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit).
- Ein Arbeitsumfeld in einem engagierten und interdisziplinären Team
- #J-18808-Ljbffr
Ingenieur/-in der Bauwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik
Das Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zukunft des Handwerks einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD Bund sowie eine betriebliche Altersversorgung, während Sie an spannenden Projekten zur Modernisierung und Nachhaltigkeit von Bildungsstätten mitwirken.
Kontaktdaten:
Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/-in der Bauwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/-in der Bauwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
