Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Kipperfahrzeuge und unterstütze spannende Transportprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing, Mitarbeitervorteile und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen krisensicheren Job mit Zukunft in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse CE und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Wir übernehmen mit unseren Fahrzeugen Transportdienstleistungen im Nahverkehr für den gesamten Großraum Karlsruhe und darüber hinaus. Unser Leistungsschwerpunkt ist die Gestellung von Kipperfahrzeugen inkl. Fahrer für das Bauwesen, den Handel mit Baustoffen in Form von Schüttgut sowie die Abbruch- und Entsorgungsbranche. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Aufgaben
- Führen eines 2- bis 4-achsigen Kipperfahrzeugs bzw. Sattelzugmaschine
- Kundenorientiertes Handeln
- Pflege des überlassenen Fahrzeugs
Profil
- Führerschein Klasse CE
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit 2- bis 4-achsigen Kipperfahrzeugs bzw. Sattelzugmaschine
- Ein hohes Maß an Einsatzfreude und Kollegialität
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
- Moderne Arbeitskleidung mit Waschservice
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
Kontakt
Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG
Ann-Kathrin Haas
Koellestr. 33
76189 Karlsruhe
Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG
Die Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und eine monatliche Mitarbeiterkarte. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem krisensicheren Umfeld im Großraum Karlsruhe.
Kontaktdaten:
Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kipperfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat Tipps, wie du am besten bei uns landen kannst. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung mit Kipperfahrzeugen oder Sattelzugmaschinen hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen und warum du die perfekte Ergänzung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Fahrzeugkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Fahrzeugen, die du fahren wirst, vertraut bist. Informiere dich über die technischen Details und die Handhabung von Kipperfahrzeugen und Sattelzugmaschinen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten, denn das ist in dieser Branche entscheidend.
✨Teamarbeit hervorheben
Da ein hohes Maß an Kollegialität gefordert ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Mitarbeiterevents, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
