Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d)

Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d)

Karlsruhe +1 Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre moderne Kipperfahrzeuge und unterstütze spannende Transportprojekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing, monatliches Guthaben und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Sichere Zukunft in einem motivierten Team mit tollen Mitarbeiterevents.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse CE und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über uns

Wir übernehmen mit unseren Fahrzeugen Transportdienstleistungen im Nahverkehr für den gesamten Großraum Karlsruhe und darüber hinaus. Unser Leistungsschwerpunkt ist die Gestellung von Kipperfahrzeugen inkl. Fahrer für das Bauwesen, den Handel mit Baustoffen in Form von Schüttgut sowie die Abbruch- und Entsorgungsbranche. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

  • Führen eines 2- bis 4-achsigen Kipperfahrzeugs bzw. Sattelzugmaschine
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Pflege des überlassenen Fahrzeugs

Profil

  • Führerschein Klasse CE
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit 2- bis 4-achsigen Kipperfahrzeugs bzw. Sattelzugmaschine
  • Ein hohes Maß an Einsatzfreude und Kollegialität

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)
  • Moderne Arbeitskleidung mit Waschservice
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
  • Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
  • Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze

Kontakt

Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG
Ann-Kathrin Haas
karriere@kurz-entsorgung.de
Koellestr. 337
6189 Karlsruhe

Standorte

KarlsruheBaden

Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG

Die Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und monatliche Guthaben für Einkäufe. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem krisensicheren Umfeld im Großraum Karlsruhe.

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Kontaktdaten:

Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kipperfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Kipperfahrer übernehmen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kipperfahrer/ Sattelzugfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse CE
Erfahrungen mit Kipperfahrzeugen
Erfahrungen mit Sattelzugmaschinen
Kundenorientiertes Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzfreude
Kollegialität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Kipperfahrer für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kipperfahrzeugen oder Sattelzugmaschinen gearbeitet? Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz SCHMITT Transporte GmbH & Co. KG vorbereitet

Fahrzeugkenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Fahrzeugen, die du fahren wirst, vertraut bist. Informiere dich über die technischen Details und die Handhabung von Kipperfahrzeugen und Sattelzugmaschinen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.

Teamarbeit hervorheben

Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Mitarbeiterevents, die angeboten werden.