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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Unternehmens und kümmere dich um den Empfang und die Besucher.
- Arbeitgeber: Schnorpfeil Rhein-Main ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu spannenden Bauprojekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst bis Ende 2023 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Schnorpfeil Rhein-Main ist eine Herausforderung mit Perspektive: Wir gehören zu einer mittelständischen Firmengruppe mit ca. 800 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt. Wir haben viel vor. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team ab sofort - spätestens zum 01.04.2023- als Mitarbeiter (m / w / d) Empfang und Officemanagement in Vollzeit vorerst befristet bis Ende 2023 als Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Professioneller Empfangs- und Besucherservice
Mitarbeiter (m / w / d) Empfang und Officemanagement Arbeitgeber: Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
Kontaktperson:
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m / w / d) Empfang und Officemanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Schnorpfeil Rhein-Main. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Umgang mit Kunden und Besuchern zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schnorpfeil Rhein-Main. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und bringe diese Themen ins Gespräch, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m / w / d) Empfang und Officemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schnorpfeil Rhein-Main. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter im Empfang und Officemanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Schnorpfeil Bau GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Firma Schnorpfeil Rhein-Main und deren Projekte im Bereich Flugverkehrsflächen und Infrastrukturbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Empfangs- und Besucherservice eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, freundlich und professionell zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Im Officemanagement sind gute Organisationsfähigkeiten unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
