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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam im technischen Großhandel.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Kabeltragssysteme und elektrotechnische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in einer Führungsrolle, Hands-On-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mach den nächsten Schritt in deiner Vertriebs Karriere und gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen technischen Fachgroßhandels!
Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Kabeltragsysteme und elektrotechnische Produkte suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Ideen, Energie und Führungsstärke unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.
- Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams (10 MA Innen- und Außendienst)
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb vorzugsweise im Elektrogroßhandel/technischem Großhandel oder in einer Führungsrolle - gerne auch „Next Step“-Kandidaten
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten - Hands On-Mentalität
Bei uns bekommst du echte Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Klarheit, Pragmatismus und Entwicklung setzt.
Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsausstattung
Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: Heinz Schuller GmbH
Kontaktperson:
Heinz Schuller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und aktiv zur Verbesserung des Vertriebs beigetragen hast. Das wird gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Schuller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Elektrogroßhandel vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und Vertriebskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du aktiv Verantwortung übernommen hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.