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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam im technischen Großhandel.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Kabeltragsysteme und elektrotechnische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und übernehme Verantwortung in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in einer Führungsrolle, Hands-On-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mach den nächsten Schritt in deiner Vertriebs Karriere und gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen technischen Fachgroßhandels!
Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Kabeltragsysteme und elektrotechnische Produkte suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Ideen, Energie und Führungsstärke unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.
- Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams (10 MA Innen- und Außendienst)
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb vorzugsweise im Elektrogroßhandel/technischem Großhandel oder in einer Führungsrolle - gerne auch "Next Step"-Kandidaten
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten - Hands On-Mentalität
Bei uns bekommst du echte Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Klarheit, Pragmatismus und Entwicklung setzt.
Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsausstattung
Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: Heinz Schuller GmbH
Kontaktperson:
Heinz Schuller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du das Vertriebsteam aktiv weiterentwickeln kannst. Sei bereit, konkrete Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Vertriebsmanagers bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Schuller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke oder deine Erfolge im B2B-Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.