Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fundraising-Kampagnen, die Menschen bewegen und langfristige Beziehungen schaffen.
- Unternehmen: Heinz Sielmann Stiftung - eine engagierte Naturschutzorganisation mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz der Natur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Storytelling und Multi-Channel-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47767 - 58381 € pro Jahr.
Geschichten erzählen, die Natur schützen. Jede erfolgreiche Naturschutzarbeit beginnt mit Menschen, die sich berühren, begeistern und zum Handeln bewegen lassen. Genau hier setzen Sie an. Die Heinz Sielmann Stiftung schützt und entwickelt seit mehr als 30 Jahren wertvolle Lebensräume für bedrohte Tier- und Pflanzenarten in ganz Deutschland. Mit unseren Biotopverbünden, Natur-Erlebniszentren und zahlreichen Schutzgebieten schaffen wir konkrete Lösungen für den Erhalt der biologischen Vielfalt. Damit wir diese Arbeit langfristig sichern können, brauchen wir Menschen, die unsere Mission unterstützen - als Spenderinnen und Spender, Förderer und Partner.
Für die Weiterentwicklung unseres Fundraisings suchen wir eine kreative, strategisch denkende und datenaffine Persönlichkeit, die Kampagnen entwickelt, die Menschen bewegen und nachhaltige Beziehungen schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams in Elstal bei Berlin suchen wir zum 01.01.2027 oder früher in Vollzeit einen Referent Direktmarketing & Fundraising (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Kampagnen, die aus Geschichten langfristige Beziehungen machen.
- Sie konzipieren integrierte Fundraising-Kampagnen für Print- und Digitalkanäle, die nicht nur erfolgreich Spenden generieren, sondern auch die Grundlage für weitere Kommunikationsstrecken schaffen.
- Sie denken Zielgruppenentwicklung mit, erkennen Potenziale neuer Spendersegmente und entwickeln kreative Ansätze, um bestehende und neue Unterstützerkreise anzusprechen.
- Sie verantworten den gesamten Kampagnenprozess - von der ersten Idee über Storytelling, Kreation und Produktion bis hin zur Erfolgsauswertung und Optimierung.
- Sie entwickeln Kampagnen mit Sinn und gesellschaftlicher Wirkung, gestalten aktiv mit und bringen Ihre Kreativität dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht.
- Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Fundraising- und Direktmarketingkampagnen für Print, Online und CRM.
- Konzeption emotionaler Storytelling-Strecken, die über mehrere Kampagnenphasen hinweg weiterentwickelt werden können.
- Entwicklung von Kampagnenarchitekturen, aus denen zielgruppenspezifische Folge- und Vertiefungskampagnen entstehen.
- Identifikation und Ansprache neuer Zielgruppen sowie Weiterentwicklung bestehender Spendersegmente.
- Steuerung und Briefing von Kreativagenturen, Texterinnen und Textern, Grafikern, Produktionspartnern, Lettershops sowie weiteren Dienstleistern.
- Entwicklung überzeugender Kreativkonzepte, Claims, Botschaften und Kommunikationsansätze.
- Verantwortung für Zeitplanung und Kampagnenergebnisse.
- Analyse von Kampagnenerfolgen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen.
- Entwicklung von KPI-Systemen und Segmentierungsansätzen zur Optimierung der Donor Journey.
- Weiterentwicklung automatisierter CRM-Prozesse und personalisierter Kommunikationsstrecken.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Naturschutz, Kommunikation, Datenmanagement und Donor Care.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Direktmarketing, Campaigning oder dialogorientierten Marketing.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Multi-Channel-Kampagnen.
- Ausgeprägte Stärke im Storytelling und in der Entwicklung emotionaler Kommunikationsansätze.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativagenturen und externen Dienstleistern.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Verständnis für datengetriebenes Marketing und Zielgruppensegmentierung.
- Kenntnisse relevanter Kreativ- und Kollaborationstools sowie Freude daran, neue Technologien und digitale Möglichkeiten einzusetzen.
- Gespür für Trends, Zielgruppenbedürfnisse und innovative Kommunikationsformate.
- Fähigkeit, kreative Ideen mit messbaren Ergebnissen zu verbinden.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
- Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen und Partnern.
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Heinz Sielmann Stiftung.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher freiwilliger sozialer Leistungen, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad oder vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen Naturschutzstiftung.
- Arbeit in einem engagierten Team an einem modernen Arbeitsplatz.
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Praxis.
Der Dienstort ist 14641 Wustermark/ OT Elstal. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2026 mit dem Betreff „Referent Direktmarketing & Fundraising“, mit dem möglichen Eintrittstermin, gewünschtem Stundenumfang und einer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte ausschließlich digital (eine pdf-Datei, max. 10 MB) an unsere Personalabteilung, Frau Schnellhardt, schicken: personalabteilung@sielmann-stiftung.de. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Thomas Bischoff, Tel. 05527 / 914 414, thomas.bischoff@sielmann-stiftung.de. Weitere Informationen finden Sie unter Jetzt bewerben.
Referent direktmarketing & fundraising (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Heinz Sielmann Stiftung
Die Heinz Sielmann Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Am Standort Wanninchen bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche soziale Leistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das die Naturbildung für Kinder und Jugendliche fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Naturschutzprojekten mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent direktmarketing & fundraising (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Heinz Sielmann Stiftung geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Heinz Sielmann Stiftung, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent direktmarketing & fundraising (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Heinz Sielmann Stiftung.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Heinz Sielmann Stiftung zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Heinz Sielmann Stiftung auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Heinz Sielmann Stiftung passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Sielmann Stiftung vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Heinz Sielmann Stiftung arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Heinz Sielmann Stiftung ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
