Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung
Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Quartiers- und Projektentwicklungen eigenverantwortlich und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Mitarbeiterkonditionen wie Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen mit Berufserfahrung in der Projektentwicklung.
  • Andere Informationen: Erstklassige Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld fortsetzen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Quartiers- und Projektentwicklungen
  • Übernahme der Bauherrenvertretung und Koordination aller Projektbeteiligten
  • Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von Hochbau- und Quartierskonzepten inkl. baurechtlicher und städtebaulicher Planung, Erschließung, Grundrissgestaltung, Fassadenentwurf und planerische Umsetzung
  • Erstellung und Kontrolle von Projektbudgets, laufende Kostenkalkulation und Terminplanung sowie deren Überwachung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Projektziele in Qualität, Kosten und Zeit
  • Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Baustellenbegehungen, Dokumentation und Kontrolle vor Ort inkl. Grundlagenermittlung und Verkehrssicherung
  • Definition und Betreuung von Musterverträgen nach MaBV sowie Unterstützung bei notariellen An- und Verkaufsverträgen
  • Beauftragung und Überwachung von Erschließungs- und Abbruchmaßnahmen inkl. Koordination der Erschließungsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (FH/TH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektentwicklung
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Projektbeteiligte erfolgreich zu vernetzen
  • Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Ihre Ziele mit Durchsetzungsvermögen um
  • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht runden Ihr Profil ab
  • Wirtschaftliches Denken und eine hohe Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und finanzstarken Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie Jobticket und Dienstfahrrad.
Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Kontaktperson:

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Architekten und Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Heinz von Heiden interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projektentwicklung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Projektmanagement
Bauvertragsrecht
Kommunikationsstärke
Koordination von Projektbeteiligten
Kostenkalkulation
Terminplanung
Einhaltung von Projektzielen
Grundrissgestaltung
Fassadenentwurf
Erschließungsplanung
Durchsetzungsvermögen
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinz von Heiden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Projektentwicklung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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