Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung
Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Quartiersentwicklungen und Hochbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Bauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld fortsetzen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.

Sie möchten innovative Quartiersentwicklungen mitgestalten und dabei anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur Realisierung verantworten? Dann wachsen Sie mit uns und finden Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover.

Darauf können Sie bauen:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Quartiers- und Projektentwicklungen
  • Übernahme der Bauherrenvertretung und Koordination aller Projektbeteiligten
  • Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von Hochbau- und Quartierskonzepten inkl. baurechtlicher und städtebaulicher Planung, Erschließung, Grundrissgestaltung, Fassadenentwurf und planerische Umsetzung
  • Erstellung und Kontrolle von Projektbudgets, laufende Kostenkalkulation und Terminplanung sowie deren Überwachung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Projektziele in Qualität, Kosten und Zeit
  • Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Baustellenbegehungen, Dokumentation und Kontrolle vor Ort inkl. Grundlagenermittlung und Verkehrssicherung
  • Definition und Betreuung von Musterverträgen nach MaBV sowie Unterstützung bei notariellen An- und Verkaufsverträgen
  • Beauftragung und Überwachung von Erschließungs- und Abbruchmaßnahmen inkl. Koordination der Erschließungsplanung

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (FH/TH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektentwicklung
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Projektbeteiligte erfolgreich zu vernetzen
  • Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Ihre Ziele mit Durchsetzungsvermögen um
  • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht runden Ihr Profil ab
  • Wirtschaftliches Denken und eine hohe Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?

Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und zuverlässigen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

INTERESSIERT? Unter Karriere bei Heinz von Heiden - Ausbildung, Job & Vertrieb finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen. Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
c/o Mensching Management GmbH
Personalwesen | Sarah Nölke
Chromstr. 12 | 30916 Isernhagen

Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen. Genießen Sie die Vorteile eines finanzstarken Familienunternehmens, das Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch attraktive Mitarbeiterkonditionen wie Jobticket und Dienstfahrrad bietet.
Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Kontaktperson:

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für innovative Quartiersentwicklungen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung

Projektmanagement
Bauvertragsrecht
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in der Hochbauplanung
Budgetkontrolle
Koordination von Projektbeteiligten
Erschließungsplanung
Fassadenentwurf
Grundrissgestaltung
Baurechtliche Planung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Individualität zählt!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Heinz von Heiden GmbH und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte, Visionen und die Art der Quartiersentwicklung, die sie anstreben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und zu vernetzen.

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