Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Berlin +1 Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Hausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder Bautechniker mit Erfahrung im Hochbau.
  • Andere Informationen: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Prämienzahlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.
Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team im Raum Berlin Region Havelland / Potsdam-Mittelmark als
Bauleiter (m/w/d)
Als Bauleiter (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Bauablauf und sind Dreh- und Angelpunkt Ihrer Bauprojekte. Kurzum: Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen – Sie planen, koordinieren und organisieren alles rund um die Baustellen.
Darauf können Sie bauen:
Sie sind an allen Projektschritten beteiligt und betreuen Ihre Projekte von A bis Z: Dazu gehört sowohl die Bauüberwachung, die Koordination und Organisation der Baustellen als auch die finale Bauabnahme – und dabei haben Sie die Kosten natürlich immer im Blick.
Bestens informiert und gut vernetzt sind Sie so die Hauptansprechpartnerin bzw. der Hauptansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
In Ihrer Schnittstellenfunktion begleiten Sie die Bauherrenschaft auch bei Terminen auf der Baustelle mit den Partnern der Bauausführung.
Natürlich kontrollieren Sie auch die Einhaltung der Gewährleistungsverpflichtungen und nehmen sich eventuellen Mängeln mit zielgerichteten Maßnahmen an.

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:
Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium mit bautechnischem Hintergrund plus mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbar, z. B. Abschluss als Bautechniker (m/w/d) für Hochbau
Routine in MS Office und Outlook
Unternehmerisches Verständnis und kostenbewusstes Handeln
Zuverlässiges Organisationstalent, bei dem der Kundenwunsch an erster Stelle steht, das sich durchsetzen kann und die Termine im Blick behält

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?
Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile unserer Mitarbeiterkonditionen und entwickeln Sie sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben weiter. Sie erhalten für die Ausübung Ihrer Tätigkeit einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Sie arbeiten flexibel im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit auf wechselnden Baustellen. Notwendige Büroarbeiten erledigen Sie bequem im Homeoffice. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Eleasa Dienstfahrrad und weitere Sondervergütungen wie z. B. zusätzliche regelmäßige Prämienzahlungen aus Hausübergaben on Top erwarten. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
INTERESSIERT?
Unter Karriere | Heinz von Heiden finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen.
Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten an .
Wir freuen uns auf Sie!
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Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
c/o Mensching Management GmbH
Personalwesen | Sarah Nölke
Chromstr. 12 | 30916 Isernhagen

Standorte

Berlin Potsdam

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und finanziell stabilen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Nutzen Sie die Chance, Teil eines führenden Unternehmens in der Bauindustrie zu werden und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns im Raum Berlin Region Havelland / Potsdam-Mittelmark.
Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Kontaktperson:

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Bauwesen präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Bauüberwachung
Koordination von Baustellen
Organisationstalent
Kostenbewusstes Handeln
Ingenieurswissenschaftliches Studium
Berufserfahrung im Hochbau
MS Office Kenntnisse
Outlook Kenntnisse
Kundenorientierung
Durchsetzungsvermögen
Terminkontrolle
Schnittstellenkommunikation
Gewährleistungsverpflichtungen
Mängelmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein paar persönliche Worte über unsere Projekte oder Werte können den Unterschied machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heinz von Heiden GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie und die neuesten Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Bauleiter für die Koordination und Organisation verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Hauptansprechpartner für Kunden und Partner ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen haben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

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Standort: Berlin
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