Bauleiter (m/w/d) - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
Bauleiter (m/w/d) - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Bauleiter (m/w/d) - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 55.000 gebauten Massivhäusern und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder Bautechniker mit Erfahrung im Hochbau.
  • Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Prämienzahlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.

Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team im Raum Oldenburg als Bauleiter (m/w/d). Als Bauleiter (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Bauablauf und sind Dreh- und Angelpunkt Ihrer Bauprojekte. Kurzum: Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen – Sie planen, koordinieren und organisieren alles rund um die Baustellen. Sie sind an unserem Standort Oldenburg verankert und betreuen Projekte entlang der Nordseeküste bis hin zur Elbe sowie in Teilen des Emslands.

Darauf können Sie bauen:

  • Sie sind an allen Projektschritten beteiligt und betreuen Ihre Projekte von A bis Z: Dazu gehört sowohl die Bauüberwachung, die Koordination und Organisation der Baustellen als auch die finale Bauabnahme – und dabei haben Sie die Kosten natürlich immer im Blick.
  • Bestens informiert und gut vernetzt sind Sie so die Hauptansprechpartnerin bzw. der Hauptansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
  • In Ihrer Schnittstellenfunktion begleiten Sie die Bauherrenschaft auch bei Terminen auf der Baustelle mit den Partnern der Bauausführung.
  • Natürlich kontrollieren Sie auch die Einhaltung der Gewährleistungsverpflichtungen und nehmen sich eventuellen Mängeln mit zielgerichteten Maßnahmen an.

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

  • Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium mit bautechnischem Hintergrund plus mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbar, z. B. Abschluss als Bautechniker (m/w/d) für Hochbau.
  • Routine in MS Office und Outlook.
  • Unternehmerisches Verständnis und kostenbewusstes Handeln.
  • Zuverlässiges Organisationstalent, bei dem der Kundenwunsch an erster Stelle steht, das sich durchsetzen kann und die Termine im Blick behält.

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?

Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile unserer Mitarbeiterkonditionen und entwickeln Sie sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben weiter. Sie erhalten für die Ausübung Ihrer Tätigkeit einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Sie arbeiten flexibel im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit auf wechselnden Baustellen. Notwendige Büroarbeiten erledigen Sie bequem im Möglichkeit auf Homeoffice. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Eleasa Dienstfahrrad und weitere Sondervergütungen wie z. B. zusätzliche regelmäßige Prämienzahlungen aus Hausübergaben on Top erwarten. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

INTERESSIERT?

Unter Karriere bei Heinz von Heiden – Ausbildung, Job & Vertrieb (heinzvonheiden-jobs.de) finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen. Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter (m/w/d) - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Raum Oldenburg und profitieren Sie von den Vorteilen eines der führenden Unternehmen der Branche.
Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Kontaktperson:

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Organisationstalent bist, das die Kundenwünsche an erste Stelle setzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Heinz von Heiden findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und die Vision von Heinz von Heiden verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Bauüberwachung
Koordination von Baustellen
Organisationstalent
Kostenbewusstes Handeln
Kundenorientierung
Ingenieurswissenschaftliches Studium
Berufserfahrung im Hochbau
Routine in MS Office und Outlook
Kommunikationsfähigkeit
Terminkoordination
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Bauleiter für die Koordination und Organisation verantwortlich bist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Als Bauleiter ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erkläre im Interview, wie du Baustellen planst und koordinierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.

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