Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d)

Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und entwickle HR-Prozesse aktiv weiter.
  • Unternehmen: Heinz von Heiden GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Nutze digitale Tools und KI-Anwendungen im HR-Kontext.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im HR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld fortsetzen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen als Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Die Position bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und einer möglichen Entwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs.

Darauf können Sie bauen:

  • Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Veränderungsprozessen
  • Steuerung, Optimierung und Digitalisierung zentraler HR-Prozesse
  • Erstellung von Auswertungen, HR-Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung des HR-Teams

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsthemen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie diplomatisches Geschick
  • Hohe IT-Affinität und Interesse am Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen im HR-Kontext

Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie Deutschlandticket, Eleasa-Dienstfahrrad sowie der Teilnahme an Hansefit – einem der größten Firmenfitness‑Netzwerke Deutschlands. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und finanzstarken Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterkonditionen und die Vorteile eines kleinen, dynamischen Teams in Isernhagen, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Kontaktdaten:

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Personalarbeit
Strategisches Denken
HR-Prozessentwicklung
Beratungskompetenz
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Personalplanung
Personalentwicklung