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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsbauprojekte und arbeite im Freien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im GaLaBau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Freiräume und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser GaLaBau Team sucht Verstärkung für:
Wir realisieren mit unserer Erfahrung Freiräume. Unser Know-how aus über 50 Jahren verschafft uns die Möglichkeit, große und komplexe Bauprojekte umzusetzen. Als eingetragener Fach-, Handwerks- und Ausbildungsbetrieb setzen wir höchste Qualitätsmaßstäbe im Garten-, Landschafts- und Straßenbau für Gewerbe und öffentliche Auftraggeber sowie für unsere Privatkunden.
Vorarbeiter GaLa-Bau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Heinz Werner Pöhler Landschafts- und Straßenbau
Kontaktperson:
Heinz Werner Pöhler Landschafts- und Straßenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter GaLa-Bau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen im Garten- und Landschaftsbau. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu unseren Arbeiten stellst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Das kann in Form von Fotos oder Referenzen geschehen und hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir im GaLa-Bau tätig sind, könnten spezifische Fragen zu Techniken, Materialien oder Sicherheitsstandards aufkommen. Zeige, dass du über das nötige Fachwissen verfügst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter GaLa-Bau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Vorarbeiter im GaLa-Bau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte und deine Führungsqualitäten, die für die Rolle des Vorarbeiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den GaLa-Bau und deine Erfahrung in der Leitung von Teams ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz Werner Pöhler Landschafts- und Straßenbau vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die bisherigen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du die Art von Arbeiten verstehst, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Realisierung dieser Projekte beitragen kannst.
✨Fachliche Kompetenz
Bereite dich darauf vor, deine fachlichen Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Techniken oder Materialien zu besprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und erkläre, wie diese zum Erfolg eines Projekts beigetragen haben.
✨Teamführungskompetenz
Da die Position einen Vorarbeiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten.
