FP&A Manager (f/d/m)

FP&A Manager (f/d/m)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heinz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und entwickle Prognosen fĂĽr drei Geschäftsbereiche.
  • Arbeitgeber: Kraft Heinz ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der FMCG-Branche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ĂĽberdurchschnittliches Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams und beeinflusse strategische Entscheidungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und 3-5 Jahre Erfahrung im FP&A-Bereich.
  • Andere Informationen: DĂĽsseldorf ist der Standort; wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description We have a great opportunity available for a FP&A Manager (f/m/d) to support three key Business Units – Just Spices, GAS and Nordics within our EPDM organization. At Kraft Heinz in DĂĽsseldorf, you will be part of a high-performing team, reporting to the FP&A Lead CNE . In this role you will be responsible for analyzing financial performance, developing forecasts, and communicating key insights and recommendations to support strategic decisions across three Business Units.

Your Responsibilities

  • Analyze actual financial results for three Business Units (GAS, Nordics, and JS), identifying key drivers of performance and areas for improvement
  • Foster strong relationships with cross-functional stakeholders, including Business Unit leaders and EPDM Finance central team members, to ensure alignment and effective communication of financial insights
  • Develop and maintain forecasts for the three Business Units, leveraging trend analysis and variance analysis vs. Annual Operating Plan (AOP) and Prior Year (PY) to inform business decisions
  • Manage the submission of financial data and insights to the EPDM FP&A central team, ensuring timely and accurate reporting
  • Lead the CNE FP&A Analyst in building and maintaining financial reports and files, providing guidance and oversight to ensure high-quality output and timely delivery
  • Identify and communicate financial risks and opportunities to senior leadership, providing recommendations for mitigation

Your Qualifications

  • Minimum of a Bachelor’s Degree in Finance, Controlling or related field
  • 3 – 5 years of experience in FP&A Management or Commercial functions ideally within the FMCG sector
  • Fluent in English, German is a nice to have
  • Strong leadership and stakeholder management skills, with the ability to influence senior key stakeholders

Professional Attributes

  • Analytical: We are a very data-driven company, so being able to translate complex data into simple solutions while taking an analytical approach is key.
  • Results-oriented: You focus not only on your own results, but always act in the best interest of the company.
  • Communication skills: Due to your excellent communication skills, you are able to deal with a wide variety of partners.
  • Ability to simplify: We like to keep it simple and implement quickly. Your ability to turn complex challenges into simple solutions is highly valued.

What we offer

  • A fast-track career that just a few other companies can offer
  • A competitive salary and excellent bonus structure (above market average)
  • Flexible working hours in a hybrid working model
  • Attractive social benefits & employee benefits (e.g. company pension scheme, capital-forming benefits, corporate benefits and much more)

Our recruitment process

After your application has been reviewed, you will be invited to have an initial telephone conversation

with the Talent Acquisition team. If this is positive, you will have the following interviews:

• FP&A Lead CNE and HR Business Partner

• CFO Just Spices and Cross Functional

• Online Test

• Head of HR and HR Business Partner Just Spices

• Everything positive? Then everything is ready for your offer

Location(s) DĂĽsseldorf

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .

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FP&A Manager (f/d/m) Arbeitgeber: Heinz

Kraft Heinz in Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für FP&A Manager (f/d/m), die Teil eines leistungsstarken Teams werden möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusstruktur fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie strategische Entscheidungen unterstützen und wertvolle Einblicke liefern.
Heinz

Kontaktperson:

Heinz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FP&A Manager (f/d/m)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kraft Heinz in DĂĽsseldorf in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im FP&A-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im FMCG-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

✨Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für FP&A-Manager und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf Entscheidungen verdeutlichen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Vereinfachung komplexer Daten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du finanzielle Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Manager (f/d/m)

Finanzanalyse
Forecasting
Trend- und Abweichungsanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
FĂĽhrungskompetenz
Datenanalyse
Ergebnisorientierung
Risikomanagement
Fähigkeit zur Vereinfachung komplexer Probleme
TeamfĂĽhrung
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im FMCG-Sektor
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des FP&A Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich FP&A Management oder verwandten Funktionen, insbesondere in der FMCG-Branche. Zeige konkrete Beispiele, wie du finanzielle Analysen durchgefĂĽhrt und strategische Entscheidungen unterstĂĽtzt hast.

Kommunikation und Stakeholder-Management: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorhebst. Beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, um finanzielle Einblicke zu kommunizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Kraft Heinz passen. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deinen Fokus auf Ergebnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz vorbereitest

✨Verstehe die Finanzkennzahlen

Da die Rolle des FP&A Managers stark auf der Analyse finanzieller Ergebnisse basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in einfachen Worten erklären kannst.

✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder deine Analysen und Empfehlungen nachvollziehen können.

✨Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um die Zusammenarbeit zwischen den Business Units zu fördern.

✨Analytische Denkweise demonstrieren

Da das Unternehmen datengetrieben ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du komplexe Daten in einfache Lösungen umgewandelt hast und welche Methoden du zur Trendanalyse und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen verwendet hast.

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Heinz
  • FP&A Manager (f/d/m)

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

  • Heinz

    Heinz

    1000 - 5000
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