Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Channel-Strategien und pflege Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Foodservice-Sektor mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem hybriden Modell mit modernem Equipment und unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Position
Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Key Account Manager Foodservice (m/w/d) mit Fokus auf den Channel-Bereich bei Kraft Heinz in Düsseldorf! Kraft Heinz wurde offiziell von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet! In dieser Position berichtest du an den National Key Account Manager Channel und bist in erster Linie dafür verantwortlich, unsere Kraft Heinz Foodservice-Produkte in verschiedenen Vertriebskanälen („Channel“) zu verkaufen.
Deine Aufgaben
- Channel-Strategie entwickeln
- Marktanalysen & Trends im jeweiligen Channel verfolgen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten für den Channel
- Segmentierung & Priorisierung von Zielkunden
- Key Account Management
- Aufbau, Pflege und Entwicklung von langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkunden innerhalb des Channels
- Unterstützung bei Jahresgesprächen, Konditionsverhandlungen, Listungsmanagement
- Lösung individueller Kundenbedürfnisse, auch mit Blick auf operative Abläufe
- Sortimentsgestaltung & Innovationsmanagement
- Beratung der Kunden bei Produktneueinführungen
- Entwicklung von Channel-spezifischen Sortimenten oder Bundles
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik und Finance
- Controlling & Reporting
- Analyse von Verkaufszahlen und Performance-KPIs
- Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung oder Kundenbindung
Deine Qualifikationen
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Junior- oder regionalen KAM-Funktion mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an (Vermarktungs)-Verhandlungen
- Gute Kenntnisse des Foodservice-Sektors (z.B. HORECA, QSR etc…)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
Berufliche Fähigkeiten
·Neugierde, Positivität und Leidenschaft : Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch
·Durchsetzungsvermögen : Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen
·Belastbarkeit : Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen
·Kaufmännisches Gespür : Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst
Was wir bieten
- Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
- Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, Arbeiten im Ausland, uvm.)
Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:
- National Key Account Manager & HR Business Partner
- Director Away from Home und Crossfunktion
- Online – Test
- Head of HR
- Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s) Düsseldorf
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Foodservice - Channel Arbeitgeber: Heinz
Kontaktperson:
Heinz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Foodservice - Channel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Vertriebskanäle im Foodservice-Sektor. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Kanäle, um in Gesprächen mit dem Talent Acquisition Team oder während der Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Foodservice-Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Entwicklungen zu erfahren. Diese Informationen kannst du in deinen Gesprächen nutzen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Key Account Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, sowie wie du individuelle Kundenbedürfnisse gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Kraft Heinz. Informiere dich über deren Sortiment und aktuelle Innovationen, damit du während des Auswahlprozesses überzeugend argumentieren kannst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Foodservice - Channel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kraft Heinz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Key Account Managers im Foodservice-Bereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich HORECA und QSR.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Foodservice-Sektor und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Channel-Strategien darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz vorbereitest
✨Verstehe die Channel-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Vertriebskanäle, auf die sich Kraft Heinz konzentriert. Zeige im Interview, dass du die Marktanalysen und Trends im Foodservice-Sektor verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um maßgeschneiderte Vertriebskonzepte zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du an Konditionsverhandlungen und Jahresgesprächen beteiligt sein wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um individuelle Kundenbedürfnisse zu lösen und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, auch unter Druck ruhig und fokussiert zu bleiben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dabei deine Ziele nicht aus den Augen verloren hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Position erfordert cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Marketing, Logistik und Finance zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
