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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting, Events und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz, ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL, VWL oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Zur Unterstützung unseres HR Teams mit Schwerpunkt auf HR & Recruiting bieten wir ab November 2025 ein Vollzeit-Praktikum für die Dauer von 6 Monaten bei Kraft Heinz in Düsseldorf an. In dieser Position berichtest du an den HR Business Partner.
Hast du den Ansporn, erste relevante Einblicke in HR administrative Prozesse, Recruiting und Mitarbeiter-Events zu erlangen? Strebst du danach, Neues zu lernen und eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben? Wenn deine Antwort auf all diese Fragen „Ja“ lautet, dann bist du bei uns genau richtig – herzlich willkommen bei Kraft Heinz!
Das sind deine Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung im Bereich Datenschutz
- Unterstützung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding: Screening von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Durchführung von Interviews
- Planung von und Teilnahme an Karrieremessen
- Kontinuierliche Optimierung des Praktikantenprogramms
- Organisation und Durchführung von CSR- und Mitarbeiter-Events
- Eigenständige Anfertigung von internen Company-Newslettern
Deine Qualifikationen:
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Psychologie, Personal oder Marketing
- Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft & Kommunikationsstärke
- MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Ein spannendes Praktikum mit Projekten, die du selbstständig begleitest und durchführst
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starken Marken
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich in deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
Locations: Düsseldorf
Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting Arbeitgeber: Heinz
Kontaktperson:
Heinz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen oder Events und sprich direkt mit den Recruitern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) HR & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren. Lass deine Leidenschaft für HR und Recruiting durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinz vorbereitest
✨Informiere dich über Kraft Heinz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kraft Heinz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern, wie z.B. das Screening von Bewerbungen oder die Organisation von Events.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR und Recruiting. Die Interviewer möchten sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
