Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und inspiriere Erwachsene in Hoch- und Tiefbau mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Heinze Akademie, ein innovativer Bildungsträger aus Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung.
- Weitere Informationen: Attraktives Honorarmodell und engagierte Kollegen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften und nutze digitale Medien im Unterricht.
- Qualifikationen: Fachwissen im Bauwesen und Erfahrung im Unterrichten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Heinze Akademie ist ein inhabergeführter, staatlich anerkannter Bildungsträger aus Hamburg. Unser Fokus liegt auf der Weiterbildung von Fachkräften aus Industrie und Wirtschaft. Mit einem vielseitigen Angebot kombinieren wir flexible Lernformen von Präsenz- über Hybrid- bis hin zu Online-Weiterbildungen. Unsere Teilnehmer sind Erwachsene, die Ihr berufliches Fachwissen in Vollzeit oder auch berufsbegleitend erweitern und vertiefen möchten.
Aufgaben
Zum Februar 2026 wächst unsere Fachschule für Bautechnik (Hoch- und Tiefbau) um weitere Klassen, so dass wir dringend Verstärkung durch Dozenten benötigen.
Qualifikation
- Fachliche Expertise und Berufserfahrung in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau
- Optimalerweise sind Sie Gewerbeschullehrer
- Erfahrung im Unterrichten
- Offenheit für moderne Lehrmethoden und digitale Medien
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Benefits
- Online- bzw. Remote Unterricht von Ihrem Wohnort aus ist möglich.
- Mit technischer Ausstattung und Anwendertraining können wir unterstützen.
- Modernste technische Ausstattung unserer Schulungsräume
- Engagierte und motivierte Teilnehmer und Kollegen
- Bereitstellung von Lehrmaterialien
- Attraktives Honorarmodell oder Anstellung
Wir bitten um zeitnahe Kontaktaufnahme. Ein Erstgespräch findet als Videomeeting innerhalb von 5 Werktagen statt.
Kontakt: Team Studienleitung Fachschulen Christiane Witthöft und Mareile Bösecke Tel. 040 63 90 29 - 16 oder - 18
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik Arbeitgeber: Heinze Akademie GmbH
Die Heinze Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten nicht nur flexible Arbeitsmodelle wie Online- und Hybridunterricht bietet, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und engagierte Teilnehmer. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Honorarmodell anbieten, das Ihre Expertise wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Heinze Akademie GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Heinze Akademie GmbH.
✨Direkt bewerben bei Heinze Akademie GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Heinze Akademie GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Heinze Akademie GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Heinze Akademie GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze Akademie GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Heinze Akademie GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Heinze Akademie GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Heinze Akademie GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Heinze Akademie GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
