Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik - Heinze Akademie GmbH
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik - Heinze Akademie GmbH

Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik - Heinze Akademie GmbH

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten von Bautechnik mit modernen Lehrmethoden und digitalen Medien.
  • Arbeitgeber: Heinze Akademie, ein innovativer Bildungsträger aus Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne technische Ausstattung und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften im Bauwesen und teile dein Wissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Expertise im Hoch- oder Tiefbau und Erfahrung im Unterrichten.
  • Andere Informationen: Engagierte Teilnehmer und Kollegen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Heinze Akademie ist ein inhabergeführter, staatlich anerkannter Bildungsträger aus Hamburg. Unser Fokus liegt auf der Weiterbildung von Fachkräften aus Industrie und Wirtschaft. Mit einem vielseitigen Angebot kombinieren wir flexible Lernformen von Präsenz- über Hybrid- bis hin zu Online-Weiterbildungen. Unsere Teilnehmer sind Erwachsene, die Ihr berufliches Fachwissen in Vollzeit oder auch berufsbegleitend erweitern und vertiefen möchten.

Aufgaben

Zum Februar 2026 wächst unsere Fachschule für Bautechnik (Hoch- und Tiefbau) um weitere Klassen, so dass wir dringend Verstärkung durch Dozenten benötigen.

Qualifikation

  • Fachliche Expertise und Berufserfahrung in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau
  • Optimalerweise sind Sie Gewerbeschullehrer
  • Erfahrung im Unterrichten
  • Offenheit für moderne Lehrmethoden und digitale Medien
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Benefits

  • Online- bzw. Remote Unterricht von Ihrem Wohnort aus ist möglich. Mit technischer Ausstattung und Anwendertraining können wir unterstützen.
  • Modernste technische Ausstattung unserer Schulungsräume
  • Engagierte und motivierte Teilnehmer und Kollegen
  • Bereitstellung von Lehrmaterialien
  • Attraktives Honorarmodell oder Anstellung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir bitten um zeitnahe Kontaktaufnahme. Ein Erstgespräch findet als Videomeeting innerhalb von 5 Werktagen statt.

Kontakt: Team Studienleitung Fachschulen Christiane Witthöft und Mareile Bösecke

Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik - Heinze Akademie GmbH Arbeitgeber: Heinze Akademie GmbH

Die Heinze Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten nicht nur flexible Arbeitsmodelle wie Online- und Hybridunterricht bietet, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und engagierte Teilnehmer. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Honorarmodell anbieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist.
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Kontaktperson:

Heinze Akademie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik - Heinze Akademie GmbH

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit der Heinze Akademie in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Lehrmethoden oder dem Unterrichtsangebot.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Videomeeting vor! Informiere dich über die Akademie und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hoch- oder Tiefbau am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tip Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Heinze Akademie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Lehrmethoden und digitale Medien zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik - Heinze Akademie GmbH

Fachliche Expertise im Hoch- und Tiefbau
Berufserfahrung in der Bautechnik
Gewerbeschullehrer
Erfahrung im Unterrichten
Offenheit für moderne Lehrmethoden
Kenntnisse in digitalen Medien
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Technische Ausstattung und Anwendertraining

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Dozent zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrung: Hebe deine fachliche Expertise und Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.

Moderne Lehrmethoden: Erwähne deine Offenheit für moderne Lehrmethoden und digitale Medien. Das ist uns wichtig, denn wir möchten, dass unsere Teilnehmer von den besten Methoden profitieren.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell ein Erstgespräch mit uns bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze Akademie GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Heinze Akademie und ihre Lehrmethoden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hoch- oder Tiefbau mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Unterrichtserfahrung und deinem Umgang mit digitalen Medien.

Zeige deine Leidenschaft für das Lehren

Lass während des Interviews deine Begeisterung für das Unterrichten und die Weiterbildung von Fachkräften durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, die zeigen, wie du moderne Lehrmethoden eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.

Technische Vorbereitung ist alles

Da das erste Gespräch als Videomeeting stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik einwandfrei funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen, gut beleuchteten Ort für das Interview. So kannst du einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Akademie. Frage nach den Lehrmethoden, den Erwartungen an die Dozenten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Akademie.

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Heinze Akademie GmbH
Standort: Hamburg
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