Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Erwachsenen in Hoch- und Tiefbau mit modernen Lehrmethoden.
- Unternehmen: Heinze Akademie, ein innovativer Bildungsträger aus Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Attraktives Honorarmodell und engagierte Teilnehmer warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften und nutze digitale Medien im Unterricht.
- Qualifikationen: Fachliche Expertise im Bauwesen und Erfahrung im Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Heinze Akademie ist ein inhabergeführter, staatlich anerkannter Bildungsträger aus Hamburg. Unser Fokus liegt auf der Weiterbildung von Fachkräften aus Industrie und Wirtschaft. Mit einem vielseitigen Angebot kombinieren wir flexible Lernformen von Präsenz- über Hybrid- bis hin zu Online-Weiterbildungen. Unsere Teilnehmer sind Erwachsene, die Ihr berufliches Fachwissen in Vollzeit oder auch berufsbegleitend erweitern und vertiefen möchten.
Zum Februar 2026 wächst unsere Fachschule für Bautechnik (Hoch- und Tiefbau) um weitere Klassen, so dass wir dringend Verstärkung durch Dozenten benötigen.
Qualifikation
- Fachliche Expertise und Berufserfahrung in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau
- Optimalerweise sind Sie Gewerbeschullehrer
- Erfahrung im Unterrichten
- Offenheit für moderne Lehrmethoden und digitale Medien
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Benefits
- Online- bzw. Remote Unterricht von Ihrem Wohnort aus ist möglich.
- Mit technischer Ausstattung und Anwendertraining können wir unterstützen.
- Modernste technische Ausstattung unserer Schulungsräume
- Engagierte und motivierte Teilnehmer und Kollegen
- Bereitstellung von Lehrmaterialien
- Attraktives Honorarmodell oder Anstellung
Wir bitten um zeitnahe Kontaktaufnahme.
Dozent (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: Heinze Akademie GmbH
Die Heinze Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten die Flexibilität bietet, im Home Office zu arbeiten und dabei modernste technische Ausstattung sowie umfassende Unterstützung durch Anwendertraining bereitstellt. Unsere engagierte und motivierte Gemeinschaft fördert nicht nur den Austausch von Wissen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf innovative Lehrmethoden setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze Akademie GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
