Kursleiter / Bildungsmanager (m/w/d)
Kursleiter / Bildungsmanager (m/w/d)

Kursleiter / Bildungsmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Interessenten, verwalte Kurse und arbeite eng mit unserem Dozententeam zusammen.
  • Arbeitgeber: Heinze Akademie - eine moderne Fachschule mit fast 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Home Office und kollegiale Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Bildungsadministration.
  • Andere Informationen: Attraktiver Standort in Hamburg-Altona mit hervorragender Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Heinze Akademie ist eine staatlich anerkannte Fachschule in privater Trägerschaft mit bald 90 Jahren Historie. Seit Jahrzehnten qualifizieren wir Fachkräfte insbesondere zu staatlich geprüften Technikern in den Fachrichtungen Bau, Maschinenbau und Elektrotechnik sowie in technisch-betriebswirtschaftlichen IHK Lehrgängen. Unser Standort in Hamburg-Altona befindet sich in unmittelbarer Nähe zu einer internationalen Hochschule. Der Gebäudeteil ist als moderner Bildungscampus mit professioneller Lernumgebung, zeitgemäßer technischer Ausstattung und Raum für innovative Lehrkonzepte konzipiert.

Wen wir suchen

Wir suchen Kollegen (m/w/d) für unser Kursleitungsteam mit Lust auf Beratung von Interessenten, Teilnehmer- und Kursverwaltung und die Zusammenarbeit mit unserem Dozententeam.

Aufgaben

  • Beratung und Nachverfolgung von Interessenten v.a. per Telefon und Videomeeting
  • Management von Interessenten- und Anmeldelisten in unserem CRM System
  • Bearbeitung der administrativen Anmeldevorgangs inklusive Unterstützung bei Förderanträgen (BaföG u.ä.)
  • Materialbestellungen, Kursplanungen und -eröffnungen
  • Teilnehmer- und Kursverwaltung inkl. Kommunikation mit Kostenträgern
  • Zeugnis- und Zertifikatserstellung, Vorbereitung von Konferenzen u.a. schulischen Veranstaltungen.

Qualifikation

  • Kaufmännische, administrative oder technische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in administrativen Bereichen von Bildungsunternehmen
  • Sicherheit in der Anwendung und dem Erlernen von Software-Programmen
  • Sicherheit in der deutschen Sprache

Benefits

  • Ein modernes Arbeitsumfeld auf einem eigenständigen Bildungscampus
  • Kollegiale Unterstützung und Teamarbeit
  • Home Office in Abstimmung mit dem Team
  • Attraktiver Standort in Hamburg-Altona mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Heinze Akademie GmbH - Museumstrasse 39 - 22765 Hamburg

Kursleiter / Bildungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinze Akademie GmbH

Die Heinze Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld auf einem eigenständigen Bildungscampus in Hamburg-Altona bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Bildungsunternehmen, ist die Akademie der ideale Ort für engagierte Kursleiter und Bildungsmanager, die einen positiven Einfluss auf die Ausbildung von Fachkräften haben möchten.
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Kontaktperson:

Heinze Akademie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kursleiter / Bildungsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kursleiter oder Bildungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder ein Videomeeting kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Bildungsbranche arbeiten oder sogar bei der Heinze Akademie. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Programme und die Herausforderungen, die wir im Bildungsbereich meistern. Zeige uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter / Bildungsmanager (m/w/d)

Beratungskompetenz
Teilnehmer- und Kursverwaltung
CRM-Systeme
Administrative Fähigkeiten
Erfahrung in Bildungsunternehmen
Software-Anwendungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Kursplanung
Materialbestellungen
Zeugnis- und Zertifikatserstellung
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kursleiter oder Bildungsmanager für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bildungsbranche oder im administrativen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Beratung und Verwaltung einsetzen kannst, um unser Team zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze Akademie GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Heinze Akademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte der Heinze Akademie verschaffen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie sich von anderen Bildungseinrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Verwaltung oder im Umgang mit Software-Programmen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Kursleiter oder Bildungsmanager zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Dozententeam und die kollegiale Unterstützung wichtig sind, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Interessenten und Kostenträgern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Sicherheit in der deutschen Sprache zu demonstrieren.

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