Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugesellschaft Neustadt an der Weinstraße mbH – über 100 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stadt und mache einen echten Unterschied im Wohnungsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekt oder Bauingenieur mit Führungserfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren steht die WBG Wohnungsbaugesellschaft Neustadt an der Weinstraße mbH für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum. Mit rund 2.350 Wohnungen und Gewerbeeinheiten gestalten wir das Leben in unserer Stadt aktiv mit. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass jeder Einzelne zählt und wir nur durch unser ZusammeNWirken wirklich etwas bewegen können. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns anpacken, Gewohntes hinterfragen und gemeinsam weiterdenken.
Vertragsart: Unbefristet – Arbeitszeit: Vollzeit – Vergütung: nach dem TVöD
Ihr Wirkungsbereich – zwischen Neubau-Vision und Bestand-Liebe
- Komplexe Altbauten sind für Sie keine Herausforderung, sondern Leidenschaft.
- Sie sind der Generalist mit Weitblick: von der ersten Skizze bis zu finalen Mängelbeseitigung halten Sie die Fäden in der Hand.
- Bei uns wartet die gesamte Klaviatur der HOAI auf Sie.
- Sie managen nicht nur Gebäude, sondern das Wohlbefinden unserer Kunden und die Zukunft unserer Stadt.
- Dass Sie dabei Budgets im Griff haben wie ein Schweizer Uhrwerk, versteht sich von selbst.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie leiten das 10-köpfige technische Team fachlich wie disziplinarisch und fördern eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.
- Sie übernehmen die technische Steuerung einer großen Eigentümergemeinschaft und meistern vielfältige bauliche Herausforderungen souverän.
- Sie steuern sämtliche Leistungsphasen der HOAI und behalten bei Modernisierungen und Instandsetzungen stets den Überblick.
- Sie tragen die Budgetverantwortung inklusive präziser Kostenplanung und -kontrolle.
- Sie vertreten die technischen Belange der WBG vertrauensvoll gegenüber internen und externen Partnern.
Sie sind Architekt oder Bauingenieur (mit Planvorlageberechtigung) und haben bereits einige Jahre Führungserfahrung „auf dem Buckel“. Sie sind eine entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit Visionen, die auch bei komplexen Fragestellungen die Ruhe bewahrt. Sie sehen in der Energiewende kein notwendiges Übel, sondern die Chance, den Gebäudebestand fit für die nächsten 50 Jahre zu machen. Ein PKW-Führerschein ist Ihr Ticket zu unseren Baustellen.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-VKA mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
- Flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt.
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Job-Ticket, Fahrrad-Leasing und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen steht Ihnen Martin Ulmer gerne zur Verfügung.
Architekt / Bauingenieur als Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinze GmbH
Kontaktperson:
Heinze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur als Technische Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Bauingenieurwesen! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, die du für zukünftige Entwicklungen hast. Lass uns gemeinsam deine Visionen zum Leben erwecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur als Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bauwesen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die WBG und ihre Werte
Informiere dich über die WBG Wohnungsbaugesellschaft und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum schaffen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dein technisches Wissen und deine Führungskompetenzen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Teams zu leiten.
✨Zeige deine Vision für die Zukunft
Da die WBG nach einer entscheidungsstarken Führungspersönlichkeit sucht, solltest du deine Visionen für die Energiewende und nachhaltige Bauprojekte klar kommunizieren. Überlege dir, wie du den Gebäudebestand fit für die nächsten 50 Jahre machen würdest und präsentiere deine Ideen im Interview.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der WBG zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Unterstützung bei der Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung des Unternehmens.