Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m)

Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m)

Berlin Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Unternehmen: Each One Teach One (EOTO) e.V. - eine innovative, community-basierte Organisation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Community Zentrum und empower Menschen afrikanischer Herkunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Each One Teach One (EOTO) e.V. sucht ab Mai 2026 eine*n Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m).

Stellenumfang: Teilzeit (24 Std./Woche (61,5%))

Vergütung: TVöD E 13

Stellenzeitraum: bis unter der Voraussetzung, dass die jährlichen Fördermittel wie geplant bewilligt werden.

Als Schwarze und Community-basierte Organisation setzt sich Each One Teach One (EOTO) e.V. für das Empowerment von Menschen afrikanischer Herkunft in Deutschland und darüber hinaus ein. EOTO begann 2014 als ehrenamtlich geführte Kiezbibliothek mit 1500 Büchern von Autor*innen afrikanischer Herkunft und hat inzwischen eine einzigartige Sammlung von über 8000 Bücher, auf die über einen öffentlich zugänglichen Online-Katalog (OPAC) zugegriffen werden kann. Mit Sitz im ›Afrikanischen Viertel‹, dem ehemaligen Kolonialviertel Berlins, bietet EOTO e.V. durch kulturelle Veranstaltungen, Jugendarbeit, Arbeit mit Kindern, Beratung zu Anti-Schwarzem Rassismus und Interessensvertretung eine empowernde Gegenerzählung für PAD Communities und die Gesamtgesellschaft.

Für ein geplantes Aus- und Umbauprojekt eines Gewerbeobjekts in Berlin suchen wir eine geeignete Bauherrenvertretung. Die von EOTO mit öffentlichen Mitteln erworbene Remise soll zu einem Community Zentrum (CUZ) ausgebaut werden. Die Maßnahme wird durch Bundesmittel finanziert und unter der Förder-Regie des Bundesamtes für Bauwesen und Raumordnung (BBR) durchgeführt.

Das fragliche Gebäude ist bis 2023/24 kernsaniert worden. Die dabei geführte Nutzungsoption (private Gewerbenutzung/Kreativgewerbe) korrespondiert nicht mit den Anforderungen an das zukünftige Community Zentrum als einem kulturellen Veranstaltungsort/interkulturellen Projektraum mit Publikumsverkehr. Außerdem soll das Raumangebot durch Teil Aufstockung des Gebäudes erweitert werden. In diesem Zuge sind barrierefreie Zugänge (u.a. Anbau eines Fahrstuhls) herzustellen, die Hofflächen müssen entsiegelt und bio-ökologisch qualifiziert werden etc. Die baulichen Maßnahmen sollen betriebsbegleitend erfolgen, sodass eine entsprechende abschnittsweise Durchführung organisiert werden muss.

Zu Ihrem Aufgabenprofil zählt:

  • Strategische Projektplanung & Konzeption: Projektvorbereitung inklusive Klärung der Aufgabenstellung und Zielsetzung (Gesamtstrategie). Mitwirkung bei der Fortschreibung des Nutzungskonzepts. Erarbeitung und Umsetzung des Änderungs- und Entscheidungsmanagements. Aktualisierung des Ausbaukonzepts.
  • Fördermittel- & Finanzmanagement: Mitwirkung beim Fördermittelmanagement sowie der Beantragung von Fördermitteln. Aufstellung der Bauunterlage für den Zuwendungsantrag BKM/BBR. Betreuung der Mittelanforderungen an die jeweiligen Zuwendungsgeber. Mitwirkung und Überwachung der laufenden und abschließenden Verwendungsnachweise. Schlussabrechnung gegenüber den Mittelgebern gemäß Richtlinien (RZBau). Erarbeitung weiterer Zuwendungsanträge und deren Anforderungen.
  • Ausschreibung, Vergabe & Vertragsgestaltung: Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Fachingenieurleistungen. Prüfung der Vergabevorschläge für Bauarbeiten und Freigabe der Aufträge. Koordinierung der Vergabeverfahren und der Vertragsgestaltung. Mitwirkung bei Abnahmen von Planungs- und Bauleistungen und deren Freigabe.
  • Bauherrenvertretung & operatives Projektmanagement: Wahrnehmung der Bauherreninteressen gegenüber Planer*innen, Fachingenieur*innen und ausführenden Unternehmen. Vertretung der Bauherrin ggü. Behörden und Gremien. Begleitung der Planungs- und Bauausführungsphasen inklusive Baugenehmigungsverfahren. Beratung der Bauherrschaft in allen Angelegenheiten des Projektablaufs. Steuerung der Freigabe von möglichen Risikokosten. Unterstützung der Hausverwaltung im Zeitraum der Bautätigkeit.
  • Controlling, Risikomanagement & Kommunikation: Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle (Prüfung der Kostenverfolgung mit dem Bauausgabenbuch, Zahlungsfreigaben von Rechnungen und Nachträgen). Bewertung rückstellbarer Maßnahmen im Hinblick auf Kostenentwicklung und bauliche Umsetzung. Risikomanagement und regelmäßige Abstimmungen zu Projektrisiken. Überprüfung der Rahmenterminplanung in Abstimmung mit allen Beteiligten. Koordination der Projektbeteiligten sowie regelmäßiges Berichtswesen. Schnittstellenmanagement (Erstellung von Schnittstellenlisten/-matrizen). Fachliche Abstimmungen auf politischer Ebene (BBR, Lotto-Stiftung etc.). Organisation und Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen.

Danach suchen wir:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurswesen oder vergleichbar.
  • Alternativ haben Sie eine qualifizierte handwerkliche oder technische Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb.
  • Fundierte Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte im Kulturbereich einschließlich Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung in- und externer Projektbeteiligter und der nachdrücklichen Einhaltung der Projektziele.
  • Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Projektmanagementprogrammen (z. B. MS Project) und besitzen gute Kenntnisse zu den einschlägigen Regelwerken (z. B. AHO Heft 19, HOAI, VOB, sowie anerkannten Regeln der Technik für Planung, Bau und Betrieb).
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Erfahrung mit den Regelwerken einer öffentlichen Förderung und den Bestimmungen der LHO.
  • Selbständige, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sie sind konstruktiv, kommunikationsstark, moderierend und besitzen ein sicheres Auftreten.
  • Sie bewegen sich sicher in multikulturellen Strukturen.
  • Führerschein der Klasse B.

Bei uns werden Sie… einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit finden und in einem motivierten und wachsenden Team arbeiten.

Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen Menschen und Menschen afrikanischer Herkunft und der afrikanischen Diaspora. Die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes wird unsererseits gewährleistet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m) Arbeitgeber: Heinze GmbH

Each One Teach One (EOTO) e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für das Empowerment von Menschen afrikanischer Herkunft in Deutschland einsetzt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem motivierten Team, das kulturelle Vielfalt schätzt, bietet EOTO die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben. Die Lage im Afrikanischen Viertel Berlins ermöglicht zudem eine inspirierende Verbindung zur Geschichte und Kultur, die die Arbeit bei EOTO bereichert.

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Kontaktdaten:

Heinze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für die Sache brennen. Lass deine Begeisterung für die Bauherrenvertretung und das Projektmanagement durchscheinen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauherrenvertretung
Ausschreibung und Vergabe
Vertragsgestaltung
Fördermittelmanagement
Finanzmanagement
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Bauherrenvertretung bei EOTO interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze GmbH vorbereitet

Informiere dich über EOTO e.V.

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation Each One Teach One (EOTO) e.V. verschaffen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Projekte, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Bauherrenvertretung sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen des Projekts oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Moderation und zum Umgang mit multikulturellen Strukturen zu unterstreichen.