Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die ökologische Transformation kirchlicher Immobilien und setze Klimaschutzmaßnahmen um.
- Unternehmen: Evangelisches Immobilienwerk im Kirchlichen Verwaltungsamt Berlin Mitte-West.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Erreichbarkeit des Bürostandorts.
- Warum dieser Job: Trage zu einem nachhaltigen Klimaschutz bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur, Umwelttechnik oder ähnlichem; Leidenschaft für Klimaschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Klimaschutzkoordination (w/m/d) – Nachhaltige Entwicklung kirchlicher Immobilien
Das Evangelische Immobilienwerk im Kirchlichen Verwaltungsamt (KVA) Berlin Mitte-West ist zentraler Dienstleister für die Evangelischen Kirchenkreise Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg, den dazugehörigen Kirchengemeinden, den Kitaverband Berlin Mitte-West sowie weitere kirchliche und diakonische Einrichtungen.
Wir begleiten unsere Liegenschaften – von Kirchen und Kindertagesstätten bis hin zu Wohn- und Geschäftshäusern – über ihren gesamten
Lebenszyklus: von der ersten Idee über Planung, Finanzierung und Bau bis hin zum nachhaltigen Betrieb und der langfristigen Bewirtschaftung.
Im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundes schaffen wir zwei neue Stellen für die Klimaschutzkoordination.
Der Arbeitgeber der ausgeschriebenen Stelle ist der jeweilige Kirchenkreis, in dem die Tätigkeit angesiedelt ist.
Die Stellen sind zunächst für einen Förderzeitraum von 48 Monaten bewilligt und bieten die Perspektive einer Verlängerung.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit Kirchengemeinden und Einrichtungen die ökologische Transformation unserer Immobilien aktiv gestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz leisten möchten.
Sie sind zentrale Ansprechperson für Klimaschutz und Nachhaltigkeit in einem Kirchenkreis.
- Ihre Mitwirkung
- Sie beraten und informieren Kirchengemeinden und Einrichtungen zu Möglichkeiten des Klimaschutzes, insbesondere in den Bereichen Gebäude, Energie und Mobilität.
- Sie begleiten die Planung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und unterstützen bei Fragen zu Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten.
- Sie wirken bei der Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen für kirchliche Gebäude mit und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.
- Sie unterstützen die Entwicklung nachhaltiger Nutzungs- und Standortkonzepte für kirchliche Immobilien unter Berücksichtigung von Klimaschutzaspekten.
- Sie begleiten Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte, koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachplaner und vertreten die Interessen der kirchlichen Einrichtungen als Bauherrenvertretung.
- Sie behalten Kosten, Termine und Fördervorgaben im Blick und stellen eine ordnungsgemäße Projektdokumentation sicher.
- Sie unterstützen bei der Lösung von Herausforderungen in Projekten und stimmen sich mit Fördermittelgebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten ab.
- Sie begleiten die Öffentlichkeitsarbeit rund um die Klimaschutzkoordination und machen Klimaschutzprojekte sichtbar.
- Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Energiemanagements, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft für Klimaschutz, Energieeffizienz und nachhaltige Entwicklung.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD- und AVA-Software sind wünschenswert.
- Idealerweise Erfahrung in der Projektsteuerung, Projektleitung oder im Immobilienumfeld mit Kenntnissen in den Bereichen HOAI, VOB, Fördermittelmanagement oder Bauprojektmanagement sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Vergütung nach TV-EKBO in der Entgeltgruppe 11 inklusive betrieblicher Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss.
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Kinder‑frei‑Tage sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Bestehen der Probezeit.
- Eine geförderte Stelle im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundes mit einer Projektlaufzeit von zunächst 48 Monaten.
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten interdisziplinären Team.
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon.
- Gute Erreichbarkeit des Bürostandorts am Theodor‑Heuss‑Platz inklusive Parkplatzmöglichkeit.
- #J-18808-Ljbffr
Klimaschutzkoordination (w/m/d) – Nachhaltige Entwicklung kirchlicher Immobilien Arbeitgeber: Heinze GmbH
Als Arbeitgeber bietet heinlewischer in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und eigenverantwortliches Arbeiten fördern wir eine offene Kommunikation im Team und ermöglichen unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Revit-Administration und BIM-Prozessen weiter auszubauen. Die Möglichkeit, an einem anspruchsvollen Hochschulcampus-Projekt mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzkoordination (w/m/d) – Nachhaltige Entwicklung kirchlicher Immobilien erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Heinze GmbH nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzkoordination (w/m/d) – Nachhaltige Entwicklung kirchlicher Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaschutzkoordination (w/m/d) – Nachhaltige Entwicklung kirchlicher Immobilien-Position bei Heinze GmbH solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Heinze GmbH mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Heinze GmbH ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Heinze GmbH relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Heinze GmbH einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
