Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb
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Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb

Celle Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Telefonvertrieb und optimiere Vertriebsprozesse.
  • Arbeitgeber: Heinze GmbH ist ein innovativer B2B-Anbieter in der Bau- und Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, digitale Tools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Vertrieb sowie Grundkenntnisse in CRM und digitalen Tools.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe, sucht ab sofort einen Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb zur Verstärkung des Heinze-Teams in Celle.

Wer sind wir?

  • Die Heinze GmbH befähigt alle am Bau Beteiligten zu besseren Ergebnissen.
  • Wir informieren und inspirieren durch relevante Inhalte und schaffen die Voraussetzung für die Gestaltung wertvoller Lebenswelten.
  • Wir unterstützen mit digitalen Plattformen, persönlichen Begegnungen, Branchenwissen, intelligenten Marketingstrategien und ermöglichen signifikante Wettbewerbsvorteile.
  • Wir vernetzen die Baubranche, vereinfachen Prozesse und leisten einen wesentlichen Beitrag für zukunftsweisendes Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien.

Gestalte mit uns die Zukunft im Vertrieb der Heinze GmbH! Du möchtest Deine Karriere weiter vorantreiben oder suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil der Infopro Digital und unterstütze das Heinze Team in Celle als Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb.

Wir suchen motivierte Talente, die den Vertrieb durch die konsequente Digitalisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen (CRM, KI-gestützte Analysen, KPI-gestützte Steuerung) vorantreiben, die Effizienz und Planungssicherheit erhöhen, um so den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.

Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb Arbeitgeber: Heinze GmbH

Die Infopro Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Celle nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch digitale Plattformen und intelligente Marketingstrategien signifikante Wettbewerbsvorteile schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs im Bauwesen!
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Kontaktperson:

Heinze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Telefonvertrieb und digitale Vertriebsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Teamleitung umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Baubranche und im Vertrieb. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du durch Digitalisierung und Prozessoptimierung messbare Ergebnisse erzielt hast, und präsentiere diese in Gesprächen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in Gesprächen betont, wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, Strategien zu diskutieren, die du implementieren würdest, um die Effizienz und den Erfolg des Vertriebsteams zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) - Telefonvertrieb

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in CRM-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit KI-gestützten Analysen
Kenntnisse in der KPI-Analyse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Digitalisierungskenntnisse
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Infopro Digital und die Heinze GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung im Telefonvertrieb relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb sowie deine Kenntnisse in digitalen Vertriebsprozessen und CRM-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, die Digitalisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen voranzutreiben und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinze GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte der Heinze GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Kenntnis über digitale Tools

Da die Position einen Fokus auf Digitalisierung und CRM-Systeme hat, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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