Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Installation von Brandabschottungen und Trockenbaukonstruktionen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Brandschutz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Heinzl Brandschutztechnik GmbH – seit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden, als familiengeführtes Unternehmen, qualifizierten Brandschutz in der Region. Kompetent & zuverlässig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten, gewissenhaften und in der Region Allgäu / Bodensee / Oberschwaben ansässigen Brandschutzmonteur baulicher Brandschutz (m/w/d) für den technischen Außendienst. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Fachgebiet baulicher Brandschutz, dies kann je nach Fähigkeiten auf weitere Bereiche ausgedehnt werden. Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des vorbeugenden oder abwehrenden Brandschutzes sind erwünscht, jedoch nicht Bedingung.
Ihre Aufgaben
- Herstellung und Installation von Brandabschottungen und Trockenbaukonstruktionen
- Montage, Instandhaltung und Instandsetzung von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer, Gipser, Stuckateur, Isolierer, Trockenbauer (m/w/d) oder in ähnlichen Berufsgruppen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung im Bereich Dokumentation
- Teamfähigkeit
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Interesse an Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eine ausführliche Einarbeitung in den Fachbereich baulicher Brandschutz
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten nach einer intensiven Einarbeitung
- Modernste Einrichtungen und Technik
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Hohes Maß an Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit, Arbeitsbekleidung)
- Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
Starten Sie mit uns in eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft im Brandschutz und in der Sicherheitstechnik.
Brandschutzmonteur baulicher Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzl Brandschutztechnik GmbH
Heinzl Brandschutztechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsbezogenen Vergütung. Arbeiten Sie in der malerischen Region Allgäu / Bodensee / Oberschwaben und gestalten Sie aktiv die Sicherheitstechnik von morgen.
Kontaktdaten:
Heinzl Brandschutztechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzmonteur baulicher Brandschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Brandschutzmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Heinzl Brandschutztechnik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Heinzl tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im baulichen Brandschutz und über die Projekte von Heinzl. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du ja noch eine passende Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzmonteur baulicher Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Brandschutzmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Brandschutz oder verwandten Berufen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei selbstständig und verantwortungsbewusst gearbeitet hast.
Dokumentation nicht vergessen!:Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du organisiert bist und Erfahrung im Umgang mit Dokumentationen hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam in die Zukunft starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Heinzl Brandschutztechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im baulichen Brandschutz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildungen legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild hast. Das ist besonders wichtig in einem technischen Außendienst, wo der erste Eindruck zählt. Kleide dich angemessen und professionell, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
