Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und Automatisierung bei Heinzl Brandschutz.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen für Brandschutzlösungen in Süddeutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung in KI und Digitalisierung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung in Webentwicklung und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist technikbegeistert, digital vernetzt und willst die Zukunft mitgestalten? Dann werde Teil von Heinzl Brandschutz, dem innovativen Familienunternehmen für Brandschutzlösungen in Süddeutschland. Wir suchen einen Allrounder mit IT-Verstand und KI-Affinität, der unsere Digitalisierung vorantreibt und dabei zwischen Technik, Kommunikation & Automatisierung vermittelt.
Deine Aufgaben:
- KI & Automatisierung
- Weiterentwicklung & Betreuung der Wianco KI „EMMA“
- Einführung smarter Workflows für HR, Technik & Verwaltung
- Web & Social Media Schnittstellen
- Technische Verknüpfung von Website, Social Media & Backend-Systemen
- Unterstützung bei Content-Tools & digitalen Kampagnen
- Hardware & IT-Support
- Einrichtung & Betreuung von Arbeitsgeräten (Notebooks, Drucker, WLAN etc.)
- Technischer 1st-Level-Support im Unternehmen
Dein Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Digitalisierung / Medieninformatik
- Erfahrung in: Webentwicklung (HTML, WordPress etc.)
- Automatisierung & Schnittstellen (z. B. Make, Zapier, API)
- Social Media Tools & KI-Anwendungen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an KI, digitalem Wandel & Zukunftstechnologien
Das bieten wir dir:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / Homeoffice möglich)
- Weiterbildung in KI & Digitalisierung
- Kollegiales Team mit offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Familienunternehmen
Bewirb dich jetzt! Schicke deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@heinzlbrandschutz.de oder bewirb dich direkt über Jobs am Bodensee. Wir freuen uns auf dich!
Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzl Brandschutztechnik GmbH
Heinzl Brandschutz ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Digitalisierung und Zukunftsgestaltung mitwirken können. Mit einem kollegialen Team, offenen Kommunikationswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen KI und Digitalisierung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Heinzl Brandschutztechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Technologien – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Heinzl Brandschutz vorzustellen. Vielleicht gibt es Projekte oder Initiativen, bei denen du helfen kannst – zeig, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und KI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in die Arbeit bei Heinzl Brandschutz einbringen kannst. Zeig, dass du die Zukunft mitgestalten willst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich direkt über Jobs am Bodensee bewirbst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Technology & Innovation Manager interessierst. Deine Leidenschaft für Technik und Digitalisierung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich IT und Digitalisierung zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in Webentwicklung, Automatisierung und KI-Anwendungen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Heinzl Brandschutz und deren Innovationsansatz im Bereich Brandschutzlösungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalisierung voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Digital Technology & Innovation Managers zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du zwischen Technik, Kommunikation und Automatisierung vermitteln kannst. Beispiele für deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise können hier sehr hilfreich sein.
