Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und Automatisierung bei Heinzl Brandschutz.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen für Brandschutzlösungen in Süddeutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung in KI und Digitalisierung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem sicheren und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in IT/Digitalisierung, Erfahrung in Webentwicklung und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist technikbegeistert, digital vernetzt und willst die Zukunft mitgestalten? Dann werde Teil von Heinzl Brandschutz, dem innovativen Familienunternehmen für Brandschutzlösungen in Süddeutschland. Wir suchen einen Allrounder mit IT-Verstand und KI-Affinität, der unsere Digitalisierung vorantreibt und dabei zwischen Technik, Kommunikation & Automatisierung vermittelt.
Deine Aufgaben:
- KI & Automatisierung
- Weiterentwicklung & Betreuung der Wianco KI „EMMA”
- Einführung smarter Workflows für HR, Technik & Verwaltung
- Web & Social Media Schnittstellen
- Technische Verknüpfung von Website, Social Media & Backend-Systemen
- Unterstützung bei Content-Tools & digitalen Kampagnen
- Hardware & IT-Support
- Einrichtung & Betreuung von Arbeitsgeräten (Notebooks, Drucker, WLAN etc.)
- Technischer 1st-Level-Support im Unternehmen
Dein Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Digitalisierung / Medieninformatik
- Erfahrung in:
- Webentwicklung (HTML, WordPress etc.)
- Automatisierung & Schnittstellen (z. B. Make, Zapier, API)
- Social Media Tools & KI-Anwendungen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an KI, digitalem Wandel & Zukunftstechnologien
Das bieten wir dir:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / Homeoffice möglich)
- Weiterbildung in KI & Digitalisierung
- Kollegiales Team mit offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Familienunternehmen
Bewirb dich jetzt! Schicke deine Bewerbung per E-Mail an oder bewirb dich direkt über Jobs am Bodensee. Wir freuen uns auf dich!
Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzl Brandschutztechnik GmbH
Heinzl Brandschutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit modernen digitalen Arbeitsprozessen, einem kollegialen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer sicheren Branche, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Heinzl Brandschutztechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und KI informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der die Zukunft mitgestalten will.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und digitale Lösungen in deinem Gespräch. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, wie du Automatisierung und KI erfolgreich eingesetzt hast. Das wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Technology & Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Zukunft von Heinzl Brandschutz bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Webentwicklung, Automatisierung und KI. Zeige auf, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, unsere Digitalisierung voranzutreiben.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für die Position des Digital Technology & Innovation Managers bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Webentwicklung, Automatisierung und KI-Anwendungen zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Digitalisierung verstehst und wie du diese in die Arbeit bei Heinzl Brandschutz einbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst oder innovative Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Interesse an Zukunftstechnologien zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an KI und digitalen Trends. Sprich darüber, wie du die Digitalisierung in deinem bisherigen Job vorangetrieben hast und welche Ideen du für die Zukunft von Heinzl Brandschutz hast. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
