Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Kundenbeziehungen und übernehme Verantwortung im mobilen Brandschutz.
- Unternehmen: Heinzl Brandschutztechnik – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Verantwortungsbereich und schütze Leben und Werte.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Begeisterung für Kunden und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend.
Gewerbegebiet Schauwies | zwischen Wangen im Allgäu und Ravensburg | direkt an der A96
Dein Einsatz schützt Leben, Werte und Zukunft. Vielleicht arbeiten Sie heute im Vertrieb, führen ein Team oder tragen Verantwortung für Kunden und Mitarbeiter. Vielleicht sind Sie Bezirksleiter, Verkaufsleiter, Außendienstmitarbeiter, Filialleiter, Niederlassungsleiter oder Serviceleiter. Sie mögen den Umgang mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und wissen, wie man langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Aber Sie wünschen sich für Ihren nächsten beruflichen Schritt mehr Sinn, mehr Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir suchen keine Brandschutzexperten. Wir suchen Persönlichkeiten. Bei Heinzl Brandschutz glauben wir daran, dass Menschen wichtiger sind als der perfekte Lebenslauf. Denn Fachwissen kann man lernen. Verantwortungsbewusstsein, Menschenführung, unternehmerisches Denken und echte Begeisterung für Kunden sind dagegen eine Frage der Persönlichkeit. Deshalb ist es für uns nicht entscheidend, aus welcher Branche Sie kommen. Den Brandschutz bringen wir Ihnen bei.
Ihre neue Aufgabe
Als Teamleiter Kundenentwicklung & Service im Mobilen Brandschutz übernehmen Sie Verantwortung für einen unserer wichtigsten Unternehmensbereiche. Dabei verbinden Sie drei Dinge:
- Menschen führen.
- Kunden entwickeln.
- Verantwortung übernehmen.
Sie begleiten und unterstützen unsere Servicetechniker, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Kunden hervorragend betreut werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung und Unterstützung unserer Servicetechniker
- Weiterentwicklung des Fachbereichs Mobiler Brandschutz
- persönliche Betreuung unserer Bestands- und Neukunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erkennen von Entwicklungsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden
- Entwicklung individueller Lösungskonzepte
- Erstellung und Präsentation von Angeboten
- Verantwortung für Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
- Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts
- Optimierung bestehender Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Innendienst
Dabei geht es uns nicht um kurzfristige Verkaufszahlen. Es geht um Vertrauen, Partnerschaft und langfristige Zusammenarbeit. Vielleicht kommen Sie aus einer ganz anderen Branche. Das ist für uns kein Hindernis.
Interessant ist die Position beispielsweise für Menschen mit Erfahrung als:
- Bezirks- oder Regionalleiter
- Verkaufsleiter
- Aussendienstmitarbeiter
- Filialleiter
- Niederlassungsleiter
- Teamleiter
- Serviceleiter
- Kundenberater
- Mitarbeiter im technischen oder beratungsintensiven Vertrieb
Entscheidend ist nicht, ob Sie bereits Feuerlöscher und Brandschutztechnik kennen. Entscheidend ist, ob Sie Menschen führen, Kunden begeistern und Verantwortung übernehmen können. Der Brandschutz? Den lernen Sie bei uns.
Als engagierter Fachbetrieb investieren wir seit vielen Jahren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt mit:
- persönlicher Einarbeitung
- internen Schulungen
- Herstellerseminaren
- Produktschulungen
- Weiterbildungen über Fachverbände
- erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite
Wir suchen keinen fertigen Brandschutzexperten. Wir entwickeln ihn.
Was Sie bei Heinzl Brandschutz erwartet:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselposition und können Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten. Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen. Durch unsere kurzen Entscheidungswege können gute Ideen auch tatsächlich umgesetzt werden.
- Sicherheit & Perspektive: Vorbeugender Brandschutz ist eine Aufgabe, die dauerhaft gebraucht wird. Bei uns erwarten Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- langfristige berufliche Perspektive
- sicherer Arbeitsplatz
- strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Treuebonus für langjährige Betriebszugehörigkeit
Moderne Ausstattung: Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen unter anderem zur Verfügung:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmen-Smartphone
- Firmen-Laptop
- moderne digitale Arbeitsmittel
- hochwertige Arbeitskleidung
Weiterbildung: Wir investieren kontinuierlich in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – durch interne Schulungen, Herstellerseminare, Fachverbände, Produktschulungen und persönliche Begleitung.
Ein Unternehmen, in dem man sich kennt: Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Wegen und persönlichem Austausch. Dazu gehören bei uns auch gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest mit Familien, Weihnachtsfeier und gemeinsame Ausflüge.
Ihr Arbeitsplatz zwischen Wangen und Ravensburg: Ihr Arbeitsplatz befindet sich an unserem Unternehmensstandort im Gewerbegebiet Schauwies zwischen Wangen im Allgäu und Ravensburg – direkt an der A96. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Geschäftsführung, dem Innendienst und unseren Servicetechnikern zusammen. Für Kundentermine sind Sie selbstverständlich mobil unterwegs. Eine dauerhafte Tätigkeit im Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.
Vielleicht suchen wir genau Sie. Sie möchten Menschen führen. Sie möchten Kunden begeistern. Sie möchten Verantwortung übernehmen. Und Sie möchten Ihre berufliche Erfahrung künftig in einer Branche einsetzen, deren Arbeit einen echten Zweck erfüllt. Dann kommen Sie in eine sichere Branche. Schützen Sie gemeinsam mit uns Leben, Werte und Zukunft.
Jetzt kennenlernen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne unkompliziert per E-Mail.
Heinzl Brandschutztechnik GmbH
bewerbung@heinzlbrandschutz.de
Telefon: 07520 96076
www.heinzlbrandschutz.de
Teamleiter Kundenentwicklung & Service | Mobiler Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzl Brandschutztechnik GmbH
Heinzl Brandschutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit modernen digitalen Arbeitsprozessen, einem kollegialen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer sicheren Branche, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Heinzl Brandschutztechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kundenentwicklung & Service | Mobiler Brandschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kundenentwicklung & Service | Mobiler Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzl Brandschutztechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
