Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Kundenbeziehungen im mobilen Brandschutz.
- Unternehmen: Heinzl Brandschutztechnik GmbH – ein innovativer Fachbetrieb für Brandschutz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildung und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung garantiert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Brandschutzes aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung oder Teamführung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Heinzl Brandschutztechnik GmbH ist ein etablierter Fachbetrieb für vorbeugenden Brandschutz. Wir betreuen Unternehmen und Einrichtungen rund um die Sicherheit von Menschen, Gebäuden und Sachwerten.
Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Mobiler Brandschutz suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Kundenbetreuung, Vertrieb, Service oder Mitarbeiterführung. Vorkenntnisse im Brandschutz sind ausdrücklich keine Voraussetzung. Die notwendige Fachkompetenz vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung und durch kontinuierliche Weiterbildungen.
Als Teamleiter Kundenentwicklung & Service (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Mobiler Brandschutz. Sie verbinden Kundenbetreuung und Kundenentwicklung mit Mitarbeiterführung und der Organisation des Tagesgeschäfts. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung und Unterstützung unserer Servicetechniker
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- persönliche Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erkennen von Entwicklungspotenzialen bei bestehenden Kunden
- Entwicklung passender Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren Kunden
- Erstellung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten
- Verantwortung für Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
- Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Innendienst
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Mobiler Brandschutz
Im Mittelpunkt steht für uns nicht der kurzfristige Produktverkauf, sondern der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns einen wichtigen Unternehmensbereich weiterentwickeln möchte. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Kundenbetreuung oder Kundenberatung
- Außendienst oder Vertrieb
- Mitarbeiter- oder Teamführung
- Serviceorganisation
- Niederlassungs-, Filial- oder Bereichsleitung
- technischer oder beratungsintensiver Vertrieb
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- gerne Verantwortung übernehmen
- Mitarbeiter motivieren und unterstützen können
- Freude am persönlichen Kundenkontakt haben
- langfristige Kundenbeziehungen entwickeln möchten
- wirtschaftlich und unternehmerisch denken
- strukturiert und selbstständig arbeiten
- Entscheidungen treffen und Verantwortung dafür übernehmen
- Organisationsgeschick mitbringen
- offen für technische Themen sind
- Entwicklungsmöglichkeiten bei Kunden erkennen
- moderne und digitale Arbeitsweisen schätzen
Das notwendige Fachwissen vermitteln wir Ihnen Schritt für Schritt. Dazu gehören:
- persönliche und strukturierte Einarbeitung
- interne Schulungen
- Herstellerseminare
- Produktschulungen
- Weiterbildungen über Fachverbände
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
- kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Wir suchen keinen fertigen Brandschutzexperten – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendige Fachkompetenz.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- langfristige berufliche Perspektive in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- verantwortungsvolle Schlüsselposition
- großen persönlichen Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmen-Smartphone und Firmen-Laptop
- moderne digitale Arbeitsmittel
- hochwertige Arbeitskleidung
- betriebliche Altersvorsorge
- Treuebonus für langjährige Betriebszugehörigkeit
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- familiäres Betriebsklima
- Sommerfest mit Familien, Weihnachtsfeier und gemeinsame Ausflüge
- kostenlose Parkplätze
Ihr Arbeitsplatz befindet sich an unserem Unternehmensstandort im Gewerbegebiet Schauwies zwischen Wangen im Allgäu und Ravensburg – direkt an der A96. Sie arbeiten dort eng mit der Geschäftsführung, unserem Innendienst und unseren Servicetechnikern zusammen. Für Kundenbesuche und Beratungstermine sind Sie regelmäßig mobil unterwegs. Eine dauerhafte Tätigkeit im Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.
Sie möchten Mitarbeiter führen, Kundenbeziehungen entwickeln und Verantwortung für einen wichtigen Unternehmensbereich übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbung per E-Mail: bewerbung@heinzlbrandschutz.de
Telefon: 07520 96076
Weitere Informationen: www.heinzlbrandschutz.de
Teamleiter Kundenentwicklung & Service – Mobiler Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzl Brandschutztechnik
Die Heinzl Brandschutztechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch großen persönlichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem familiären Betriebsklima, regelmäßigen Schulungen sowie einem umfassenden Einarbeitungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Heinzl Brandschutztechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kundenentwicklung & Service – Mobiler Brandschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Heinzl Brandschutztechnik helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Heinzl Brandschutztechnik bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Heinzl Brandschutztechnik ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Heinzl Brandschutztechnik die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kundenentwicklung & Service – Mobiler Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Heinzl Brandschutztechnik interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzl Brandschutztechnik vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
