Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: HEINZMANN, ein innovatives Unternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Leidenschaft für Veränderungen und regelmäßigen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und erlebe echte Teamarbeit in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung im ERP-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück.
Mit rund 460 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
- ### Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
- Wir suchen ab sofort
- ## ERP Consultant (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Key Usern und externen Partnern
- ### Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems Abas.
- Sie planen, steuern und setzen das ERP-Einführungsprojekt um – inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und Implementierungspartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren Anforderungen, konzipieren neue Abläufe und setzen Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen um.
- Sie sorgen für eine strukturierte System- und Prozessdokumentation und halten diese aktuell.
- Sie planen und führen Schulungen durch und erstellen dazu passende Schulungsunterlagen.
- Sie betreuen das Abas-ERP-System nach dem Go-Live und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Anwender und Key User und unterstützen im 2nd/3rd Level bei Störungs- und Problemmeldungen
- ### Ihr Hintergrund
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement, idealerweise mit Abas.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Sie bringen ein sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen mit.
- Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und verfügen über Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Service-Orientierung.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- ### Wir bieten
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Urlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und Gleitzeittage
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, u. a. Kooperation mit Job Rad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie interessieren sich für diese Position und erfüllen die geforderten Voraussetzungen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Gehaltswunsch und zum frühesten Eintrittstermin an karriere@heinzmann. de.
Heinzmann Gmb H & Co. KG I Am Haselbach 1 I 79677 Schönau I Tel. +49 7673 8208 0 www. heinzmann. com I www. heinzmann-electric-motors. com
ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann & CO KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Zerspanungsmechaniker für CNC-Dreh-/Fräszentren die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und bieten eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In unserem engagierten Team stehen technische Verbesserungen und die gemeinsame Leidenschaft für Qualität im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Heinzmann & CO KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Heinzmann & CO KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heinzmann & CO KG und die ausgeschriebene Position ERP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann & CO KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Heinzmann & CO KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
