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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Produkte, führe Funktionsprüfungen durch und repariere Rückläufer.
- Arbeitgeber: Innovativer Partner in der Steuerungs- und Antriebstechnik für Motorenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem engagierten Team mit Raum für Ideen und Verbesserungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung.
Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen.
- Sie übernehmen die Montage von Produkten und Baugruppen, einschließlich der sorgfältigen Durchführung von Funktionsprüfungen
- Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Reparatur von Rückläufern, um sicherzustellen, dass zurückgesendete Produkte in erstklassigem Zustand wieder in den Verkehr gebracht werden können
- Sie führen Schaltungsanalysen durch und nehmen gegebenenfalls Schaltungsänderungen auf Platinen vor
- Sie begleiten Prüfprozesse und kümmern sich um die Kalibrierung von Geräten, um präzise Ergebnisse sicherzustellen
- Sie sind für das Ausfüllen technischer Dokumentationen verantwortlich, um eine genaue und vollständige Aufzeichnung der Arbeit zu gewährleisten
- Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, indem Sie Ihre Expertise als Elektroniker (m/w/d) einbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie zeichnen sich durch Ihr Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben aus und verfügen über die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und Office-Programmen
- Sie besitzen gute handwerkliche Fähigkeiten
- Sie sind eigeninitiativ und flexibel
- Ein engagiertes Team, das offen ist für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Gleitzeit
- Umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
- Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Elektroniker - Montage / Reparatur / Schaltungsanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker - Montage / Reparatur / Schaltungsanalyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Steuerungs- und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Produkte zur Emissionsreduzierung beitragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Reparatur von elektronischen Bauteilen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Motorenmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. In einem engagierten Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker - Montage / Reparatur / Schaltungsanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Motorenmanagement und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker wichtig sind, insbesondere in Montage, Reparatur und Schaltungsanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, technische Dokumentationen zu erstellen oder zu erläutern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, präzise und vollständige Aufzeichnungen zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schaltungsanalysen und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in dynamischen Arbeitsumgebungen gemacht hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
