Mechatroniker (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere mechanische und elektronische Baugruppen präzise nach technischen Zeichnungen.
  • Arbeitgeber: HEINZMANN ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und Gesundheitsförderung durch JobRad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Veränderungen teilt und Weiterbildung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Firmenfeiern und Ausflüge mit deinem Team.

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Mechatroniker (m/w/d)

  • Sie sind verantwortlich für die präzise Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten gemäß technischer Zeichnungen und Plänen
  • Sie führen sorgfältige Prüfungen durch, um die Qualität der montierten Teile sicherzustellen, und nehmen gegebenenfalls Korrekturen vor
  • Im Bedarfsfall sind Sie zuständig für die Identifizierung und Behebung von Störungen, um einen reibungslosen Montageprozess sicherzustellen
  • Sie bringen aktiv Vorschläge zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Montageprozesse ein
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung mit der Montage von Baugruppen
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Präzision
  • Teamfähigkeit ist für diese Position von großer Bedeutung
  • Sie haben den Willen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
  • Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
  • Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte bietet HEINZMANN Mechatronikern (m/w/d) ein engagiertes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem großzügigen Urlaubsanspruch, flexiblen Arbeitszeiten und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere Gesundheitsförderung und regelmäßigen Firmenfeiern sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unvergessliche Erlebnisse im Team.
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Kontaktperson:

Heinzmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Regelungs- und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Montageprozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Sorgfalt und Präzision in der Montage zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung in einem Team beigetragen hast. Überlege dir, wie du aktiv Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen gemacht hast.

Tip Nummer 4

Zeige deinen Willen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, um deine Qualifikationen weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)

Mechanische Fertigung
Elektronische Baugruppenmontage
Technisches Zeichnen
Qualitätssicherung
Fehlerdiagnose
Störungsbehebung
Effizienzsteigerung
Präzision
Sorgfalt
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINZMANN und deren Geschichte. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Teamgeist, und wie sie sich in der Regelungs- und Antriebstechnik positionieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und relevante Erfahrungen in der Montage von Baugruppen hervorhebt. Achte darauf, präzise und sorgfältig zu arbeiten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur Weiterbildung betonst. Erkläre, wie du aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Mechatronikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektronischen Baugruppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Prüfung von Komponenten zeigen.

Zeige Teamgeist

Teamfähigkeit ist für diese Position von großer Bedeutung. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Hebe deine Sorgfalt und Präzision hervor

Die Arbeitsweise eines Mechatronikers erfordert hohe Sorgfalt und Präzision. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du durch sorgfältiges Arbeiten Fehler vermieden oder die Qualität deiner Arbeit sichergestellt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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