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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Produktion unserer innovativen Produkte mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regelungs- und Antriebstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsleitung und Prozessoptimierung sowie starke Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergessliche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Operations Manager (m/w/d)
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung unserer Produkte entlang des gesamten Wertstroms – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz.
- Sie führen die produktionsnahen Abteilungen und stellen eine abgestimmte, leistungsfähige Organisation sicher.
- Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Produktionsprozesse sowie interne Logistikstrukturen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen, Herstellkosten zu senken und Bestände zu reduzieren.
- Sie treiben die Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Kapazitätserweiterungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der operativen Abläufe.
- Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, und unterstützen die Umsetzung in der Produktion.
- Sie verfügen über umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion oder Werkleitung
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungssteuerung und Prozessoptimierung
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-Prozesse
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz aus, sind anpassungsfähig und besitzen starke Führungskompetenzen
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Prozessoptimierung und Teamführung parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle des Operations Managers bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du dort mehr über unser Team und unsere Werte erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Welt der Regelungs- und Antriebstechnik entwickelt sich ständig weiter, und deine Anpassungsfähigkeit wird dir helfen, in der Branche erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von HEINZMANN. Zeige im Interview, dass du den Teamgeist und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Operations Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du mit deinen Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz und Führungsstärke wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Veränderungen im Team erfolgreich umsetzt.
