Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene hochmoderne CNC-Dreh-/Fräszentren und stelle Präzisionsteile her.
- Arbeitgeber: HEINZMANN ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Veränderungen teilt und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Erfahrung mit CNC-Maschinen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Firmenfeiern und Ausflüge mit uns.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert. Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Sie fertigen Präzisionsteile durch das Bedienen von hochmodernen CNC-Dreh-/Fräszentren gemäß technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen. Sie sind für das Programmieren, Einrichten und Optimieren der CNC-Steuerungen zuständig, um hochwertige und effiziente Fertigungsprozesse sicherzustellen. Das präzise Einrichten der Werkstücke und Werkzeuge erfolgt nach detaillierten technischen Spezifikationen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile, einschließlich der Durchführung von Maßprüfungen und der Dokumentation der Ergebnisse nach vorgegebenen Prüfplänen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Maschinen, um deren optimale Funktionsfähigkeit zu gewährleisten.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Zerspanungsmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Dreh-/Fräszentren, was von Vorteil ist. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Qualitätssicherungsmethoden. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig. Sie sind teamfähig und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
CNC-Fachkraft für Dreh-/Fräszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC-Fachkraft für Dreh-/Fräszentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich CNC-Bearbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei HEINZMANN zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Qualitätssicherung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Qualitätsprobleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC-Fachkraft für Dreh-/Fräszentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINZMANN und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie entwickeln, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich CNC-Technik hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung, insbesondere in der Bedienung von CNC-Dreh-/Fräszentren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als CNC-Fachkraft interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Qualitätssicherungsmethoden klar darstellst. Dies sind wichtige Aspekte für die Position und sollten hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der CNC-Technik und die spezifischen Maschinen, die das Unternehmen verwendet, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Zerspanungstechnik.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement für Qualität und Präzision zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Qualitätskontrollen durchgeführt hast und welche Methoden du zur Sicherstellung der Produktqualität eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamgeist in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
