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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen für präzise Werkstückbearbeitung.
- Arbeitgeber: HEINZMANN ist ein innovatives Unternehmen mit über 125 Jahren Erfolg in Regelungs- und Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Innovation und Prozessverbesserung teilt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung bevorzugt.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergessliche Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert. Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen. Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß den technischen Zeichnungen. Sie führen eigenständig die Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen durch, um Effizienz und Qualität sicherzustellen. Sie setzen die Teile gemäß den Vorgaben und Anweisungen sachgerecht auf den Maschinen ein und überwachen den Bearbeitungsprozess. Die eigenständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation der Messergebnisse nach einem vordefinierten Prüfplan gehört zu Ihren Aufgaben. Sie gewährleisten die regelmäßige Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit dem Fertigungsteam zusammen, um technische Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam innovative Lösungen für eine kontinuierliche Prozessverbesserung zu entwickeln.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als CNC-Schleifer wird bevorzugt, jedoch sind auch motivierte Einsteiger mit fundierter Ausbildung bei uns willkommen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen und -Programmen. Sie sind vertraut mit verschiedenen Messmitteln und Prüfmethoden. Eine präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt.
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
CNC-Schleifer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC-Schleifer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der CNC-Bearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Zerspanungstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit CNC-Maschinen und -Programmen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da die Zusammenarbeit mit dem Fertigungsteam wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Entwicklung innovativer Lösungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC-Schleifer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINZMANN und deren Geschichte. Verstehe die Werte und Technologien, die das Unternehmen prägen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zerspanungstechnik und CNC-Bearbeitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen und -Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als CNC-Schleifer interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der CNC-Technik
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über CNC-Schleifmaschinen und deren Programmierung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren. Du könntest gebeten werden, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Hebe hervor, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du die Qualität deiner Arbeit sichergestellt oder verbessert hast, und erkläre, wie du Messmittel und Prüfmethoden eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Fertigungsteam wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen im Team gelöst hast.
