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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Produkte, führe Funktionsprüfungen durch und repariere Rückläufer.
- Arbeitgeber: Innovativer Partner in der Steuerungs- und Antriebstechnik für Motorenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten zur Emissionsreduzierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, handwerkliche Fähigkeiten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Über das Unternehmen
Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich des Motorenmanagements für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung. Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein engagiertes Team, das offen ist für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Gleitzeit
- Umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
- Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Montage von Produkten und Baugruppen, einschließlich der sorgfältigen Durchführung von Funktionsprüfungen
- Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Reparatur von Rückläufern, um sicherzustellen, dass zurückgesendete Produkte in erstklassigem Zustand wieder in den Verkehr gebracht werden können
- Sie führen Schaltungsanalysen durch und nehmen gegebenenfalls Schaltungsänderungen auf Platinen vor
- Sie begleiten Prüfprozesse und kümmern sich um die Kalibrierung von Geräten, um präzise Ergebnisse sicherzustellen
- Sie sind für das Ausfüllen technischer Dokumentationen verantwortlich, um eine genaue und vollständige Aufzeichnung der Arbeit zu gewährleisten
- Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, indem Sie Ihre Expertise als Elektroniker (m/w/d) einbringen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Sie zeichnen sich durch Ihr Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben aus und verfügen über die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und Office-Programmen
- Sie besitzen gute handwerkliche Fähigkeiten
- Sie sind eigeninitiativ und flexibel
Elektroniker - Montage / Reparatur / Schaltungsanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & CO KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker - Montage / Reparatur / Schaltungsanalyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektronikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Montage, Reparatur und Schaltungsanalyse demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker - Montage / Reparatur / Schaltungsanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Steuerungs- und Antriebstechnik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und spezifische Kenntnisse in der Montage und Reparatur.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und was dich an der Arbeit reizt.
Bewerbung über Workwise: Nutze die Möglichkeit, dich über die Plattform Workwise zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen, um den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & CO KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und spezifische Kenntnisse über Montage, Reparatur und Schaltungsanalyse beherrschst. Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du handwerklich geschickt bist und Erfahrung in der Durchführung von Funktionsprüfungen und Reparaturen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Eigeninitiative.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
