Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung unseres neuen ERP-Systems und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmensumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regelungs- und Antriebstechnik in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung im ERP-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert. Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems Abas. Sie planen, steuern und setzen das ERP-Einführungsprojekt um – inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement. Sie koordinieren externe Dienstleister und Implementierungspartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Sie analysieren Anforderungen, konzipieren neue Abläufe und setzen Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen um. Sie sorgen für eine strukturierte System- und Prozessdokumentation und halten diese aktuell. Sie planen und führen Schulungen durch und erstellen dazu passende Schulungsunterlagen. Sie betreuen das Abas-ERP-System nach dem Go-Live und entwickeln es kontinuierlich weiter. Sie sind Ansprechpartner/in für Anwender und Key User und unterstützen im 2nd/3rd Level bei Störungs- und Problemmeldungen.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement, idealerweise mit Abas. Sie bringen ein sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen mit. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und verfügen über Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Service-Orientierung. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum, Mitarbeit an einem strategisch wichtigen ERP-Einführungsprojekt, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung, ein langfristig orientiertes, stabiles Unternehmensumfeld, attraktive Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet HEINZMANN nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die sich durch Umweltfreundlichkeit und Qualität auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der ERP-Implementierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum ERP-Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abas und Geschäftsprozessen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge dem Unternehmen auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten informiert und kannst bei Gesprächen aktuelle Themen ansprechen, was dir einen Vorteil verschafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als ERP Consultant passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. HEINZMANN legt großen Wert auf Teamgeist und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als ERP Consultant einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im ERP-Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Implementierung von ERP-Systemen zu sprechen, insbesondere wenn du Erfahrung mit Abas hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Anwender und Key User fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Service-Orientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der ERP-Implementierung sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
