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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Sekretariat und organisiere den Büroalltag.
- Arbeitgeber: HEINZMANN ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem starken Teamgeist und wachsender Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und eine Leidenschaft für Organisation haben.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle, ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrung sammeln möchten.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert. Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von HEINZMANN. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Teamgeist, der in einem Familienunternehmen wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Da Teamgeist eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Erkundige dich über die Technologien, die HEINZMANN entwickelt. Ein grundlegendes Verständnis der Regelungs- und Antriebstechnik kann dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei HEINZMANN zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINZMANN und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie entwickeln. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit, die für die Rolle im Sekretariat wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HEINZMANN arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität ein, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in diesem Familienunternehmen von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen anführen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die Technologien und Produkte von HEINZMANN. Auch wenn die Position im Sekretariat ist, kann es sein, dass technische Fragen aufkommen. Ein grundlegendes Verständnis der Regelungs- und Antriebstechnik wird dir helfen, kompetent zu wirken.
✨Flexibilität betonen
In einem innovativen Unternehmen wie HEINZMANN ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
