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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: HEINZMANN ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Technologie und Umweltfreundlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für innovative Technologien.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert. Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen. Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinzmann GmbH & CO KG
Kontaktperson:
Heinzmann GmbH & CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei HEINZMANN arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Regelungs- und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Sales Manager vor, insbesondere zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge belegen.
✨Kulturelle Passung betonen
HEINZMANN legt Wert auf Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINZMANN und deren Geschichte. Verstehe die Produkte und Technologien, die sie anbieten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HEINZMANN arbeiten möchtest und wie du zum Teamgeist und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinzmann GmbH & CO KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von HEINZMANN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Zukunftstechnologie
Bereite Fragen zu den Zukunftstechnologien vor, die HEINZMANN entwickelt. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und gibt dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Regelungs- und Antriebstechnik zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem innovativen Unternehmen ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast oder neue Ansätze in deinem Verkaufsprozess ausprobiert hast, um erfolgreich zu sein.
