Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und manage Förderanträge für nachhaltige Materiallösungen.
- Unternehmen: HeiQ Gruppe, führend in Materialinnovationen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und spannende Karrierechancen am TechCampus Regensburg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie mit kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in MINT-Fächern, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die HeiQ Gruppe ist führend in Materialinnovationen und verantwortlich für einige der effektivsten, langlebigsten und leistungsfähigsten Textil- und Materialeffekte auf dem heutigen Markt. Mit innovativen Technologien gestalten wir eine nachhaltige Zukunft. Als Innovationsmotor produzieren und vertreiben wir ressourceneffiziente und nachhaltige Produkte für Beschichtungen und Kunststoffe. Darüber hinaus bieten wir „Innovation as a Service“ an: Von der Gründung und Leitung von Innovationsnetzwerken über F&E-Projekte bis hin zur Unterstützung bei Förderprogrammen – wir sind der Partner für kreative Lösungen.
- Identifizierung und Beantragung geeigneter Förderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene (wie zB. Horizon Europe, Interreg, ZIM, etc.)
- Koordinierung des gesamten Antrags- und Bewilligungsprozesses, sowie Unterstützung bei Berichten
- Management von Innovationsnetzwerken
- Kommunikation mit Unternehmen, Instituten und Forschungseinrichtungen auf Ebene mittleres Management und Geschäftsführung
- Strategische Berichterstattung an Bereichsleitung und Vorstand
MINT-Fach, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, etc. Fließend in Deutsch und Englisch sowie versiert im Umgang mit MS Office.
Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu gebauten Firmengebäude am TechCampus Regensburg. Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
Möchten Sie den Wandel hin zu einer nachhaltigen Industrie aktiv mitgestalten?
Senior Manager (Data Management and Training) Arbeitgeber: HeiQ RAS AG
Die HeiQ Gruppe bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und kreative Lösungen fokussiert ist. Mit einem modernen Arbeitsplatz am TechCampus Regensburg profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, intensiven Einarbeitungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die kollegiale Atmosphäre und der Gestaltungsspielraum für eigene Ideen machen HeiQ zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die aktiv an der Transformation der Industrie mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (Data Management and Training) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ideen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Innovationen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (Data Management and Training) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeiQ RAS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die HeiQ Gruppe und ihre Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Training unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Innovationsnetzwerke und Förderprojekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Demonstriere im Interview, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst.
