Sommeraktion Paket 2025

Sommeraktion Paket 2025

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst digitale Produkte und arbeitest an innovativen Online-Plattformen.
  • Arbeitgeber: heise media ist ein führender Anbieter für lokale Marketinglösungen für kleine und mittlere Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Mittagessen und spannende Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Medienbereich; erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Erhalte kostenlosen Zugang zu heise-Produkten und der heise academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast eine Affinität zu Onlinetechnologien und eine Leidenschaft für digitale Trends? Dann suchen wir dich als Junior Produktmanager (m/w/d) Digital.

Standort

Hannover

Karrierelevel

Berufseinstieg

Beschäftigungs umfang

Vollzeit

Unter der Dachmarke heise regioconcept bietet heise media service kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für lokales Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage-Lösungen und App-Entwicklung als auch Suchmaschinenwerbung (SEA) und Suchmaschinenoptimierung (SEO). Professionelle Präsentationen in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket. Als Microsoft Advertising Select Channel Partner und Google Partner entwickeln wir unser Fachwissen ständig weiter und bieten unseren Kunden alle wichtigen Online-Werbeformen aus einer Hand.

  • Du arbeitest eigenständig in Projekten mit dem Ziel, zukunfts weisende (vertikale) Online-Platt formen aufzubauen.
  • Darüber hinaus erarbeitest du Konzepte und Designs für die digitale Produkt entwicklung und definierst Anforderungen an die Software entwicklung.
  • Du kommunizierst mit externen Dienst leistern über IT-Tools und Plattformen von der Konzeption bis zum Livegang.
  • Bei der Trend- und Ideen generierung für neue Produkte bringst du dich aktiv ein – du führst Wettbewerbs analysen durch, analysierst neue Geschäfts modelle und leitest daraus Handlungs empfehlungen ab.
  • Zur Verbesserung der Customer Experience erarbeitest du Konzepte, Designs und Usability-Vorschläge.
  • Die Durchführung von Produkt schulungen für den Außen dienst gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Du verfügst über eine kauf männische Ausbildung im Medien- / Agentur-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium im Medienbereich, Informations wissenschaften, BWL, Wirtschafts informatik oder Ähnliches.
  • Erste praktische Erfahrung im Projekt- / Produkt management, IT, Marketing oder ähnlichen Bereichen ist von Vorteil.
  • Du bringst bereits eine hohe Affinität zu Online- und Mobil technologien, ein solides technisches Verständnis sowie Know-how mit CMS mit, um effektiv mit Entwicklungs- und IT-Teams kommunizieren zu können.
  • Du hast eine Leidenschaft für die neuesten digitalen Trends und Innovationen und bringst zudem ein gutes Gespür für ansprechende Layouts und benutzer freundliche Gestaltung mit.
  • Eine hohe Leistungs bereitschaft, ausgeprägte Abstraktions fähigkeit und strategisches Denk vermögen zeichnen dich aus.
  • Kommunikations- und Präsentations stärke, eine schnelle Auffassungs gabe sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeits weise runden dein Profil ab.
  • Eine spannende Tätigkeit mit eigenen Gestaltungs möglichkeiten in einem etablierten und mitarbeiter orientierten Unternehmen mit familiär geprägter Arbeits atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Du arbeitest in einem tollen, engagierten und qualifizierten Team, das sich sehr dynamisch entwickelt und Spaß an seinen Aufgaben hat.
  • Ein effektives Arbeitsumfeld, das den Schwer punkt auf gemeinsame Arbeit im Büro legt, kombiniert mit flexiblen und hybriden Arbeits modellen.
  • Durch unser Mitarbeiter-Fitness programm Hansefit und unsere Corporate Benefits schaffen wir einen angenehmen Ausgleich zum Büroalltag.
  • Wir bieten dir zudem tolle Mitarbeiter-Events wie unser Sommer fest oder regelmäßige Sundowner, eine Kantine mit kostenlosem Mittag essen und vieles mehr.
  • Natürlich bekommst du kosten losen Zugang zu sämtlichen heise-Produkten, inklusive der heise academy.

Sommeraktion Paket 2025 Arbeitgeber: Heise Media Service GmbH & Co. KG

Als Junior Produktmanager (m/w/d) Digital bei heise media in Hannover erwartet dich eine spannende Tätigkeit in einem etablierten, mitarbeiterorientierten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Fitnessprogramm, kostenlosen Mittagessen und Zugang zu heise-Produkten, die dir helfen, deine Karriere im digitalen Bereich voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Heise Media Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sommeraktion Paket 2025

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Junior Produktmanager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse über agile Methoden oder andere Projektmanagement-Techniken vorweisen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für digitale Produkte oder Verbesserungen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sommeraktion Paket 2025

Affinität zu Onlinetechnologien
Kenntnisse in digitalem Marketing
Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement
Technisches Verständnis
Know-how mit Content Management Systemen (CMS)
Fähigkeit zur Durchführung von Wettbewerbsanalysen
Konzeptionelles Denken
Usability-Design
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Trends und Online-Technologien betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Projekt- oder Produktmanagement hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Media Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, die für die Position als Junior Produktmanager relevant sind. Zeige dein Wissen über Online-Marketing, SEO und SEA, um zu demonstrieren, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- oder Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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