Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketinglösungen für lokale Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Heise regioconcept, ein führender Partner im regionalen Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Verkaufsleiter (m/w/d) Nordbayern und Hessen Verkaufsleiter (m/w/d) Nordbayern und Hessen

heise regioconcept bietet als Partner an der Seite von Unternehmen verschiedenster Branchen professionelle Marketing-Lösungen für optimale regionale Sichtbarkeit. Unsere Kernkompetenzen sind Homepages, Apps, SEO, SEA, Social Media Marketing, TV-Werbung sowie optimale Findbarkeit durch Listing-Produkte – alles aus einer Hand.

Standort

Nordbayern / Hessen

Karrierelevel

mit Berufserfahrung / Führungsposition

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Neben dem vertrieblichen Erfolg verantwortest du den kontinuierlichen Aufbau sowie die disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Nordbayern und Hessen.
  • Die vertrauensvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen, wie z. B. dem Innendienst, dem Fulfillment und dem Marketing lebst du vor und stellst diese im Team sicher.
  • Für das Reporting der Mitarbeiteraktivitäten sowie der Vertriebsperformance stehen dir moderne Tools der Vertriebssteuerung zur Verfügung.
  • Zur Umsetzung von Verkaufskonzepten sowie zur Unterstützung deiner Teams in den jeweiligen Gebieten erhältst du ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
  • Die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden unterstützt du durch Feldbegleitungen und Coachings.
  • Du trägst zur Ergebnissicherung durch Eigenumsatz bei Bestands- und Neukunden bei.
  • Im regelmäßigen, überregionalen Austausch bringst du deine Ideen und deinen Gestaltungsspielraum aktiv ein.

Deine Talente

  • Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist durch die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitenden geprägt.
  • Du hast bereits langjährige Erfahrungen im Direktvertrieb, idealerweise auch im Vertrieb von Werbung in digitalen Medien.
  • KPI-gestützte Reportings sowie CRM-Systeme sind dir als Steuerungstools sehr gut vertraut.
  • Du besitzt bereits umfangreiche Kenntnisse des KMU-Bereiches in der Region.
  • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine überzeugende Ausstrahlung sowie gutes Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
  • Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

  • Du hast die Möglichkeit, ein stark wachsendes und dynamisches Unternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Dich erwartet eine erstklassige Einarbeitung, primär an unserem Hauptstandort in Hannover.
  • Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicherheit durch ein Festgehalt.
  • Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Notebook und Handy.
  • Eine krisensichere Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Wir bieten dir zudem Mitarbeiter-Events, ein Mitarbeiter-Fitnessprogramm, Job-Bike und einiges mehr.

Haben wir dich neugierig gemacht?

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Deine Ansprechpartnerin

Cornelia Pankow, Personalreferentin
Tel.: 0511 5352-414

Bitte bewirb dich online:
karriere.heise.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Heise Media Service GmbH & Co. KG (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover)

Unter der Dachmarke heise regioconcept bietet heise media service kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für lokales Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage-Lösungen und App-Entwicklung als auch Suchmaschinenwerbung (SEA) und Suchmaschinenoptimierung (SEO). Professionelle Präsentationen in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket. Als Microsoft Advertising Select Channel Partner und Google Partner entwickeln wir unser Fachwissen ständig weiter und bieten unseren Kunden alle wichtigen Online-Werbeformen aus einer Hand.

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heise Media Service GmbH & Co KG

heise regioconcept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordbayern und Hessen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung in die neuesten Marketing-Technologien.
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Kontaktperson:

Heise Media Service GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Verkaufsleitern auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du das Team bereichern kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unseren Dienstleistungen vertraut! Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch argumentieren. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Marketingkenntnisse
SEO
SEA
Social Media Marketing
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Verkaufsleiters passen!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Media Service GmbH & Co KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.

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