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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Online-Marketing und verkaufe innovative Medienprodukte.
- Arbeitgeber: Heise Media Service bietet umfassende Marketinglösungen für Unternehmen aller Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerber sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
heise regioconcept bietet als Partner an der Seite von Unternehmen verschiedenster Branchen professionelle Marketing-Lösungen für optimale regionale Sichtbarkeit. Unsere Kernkompetenzen sind Homepages, Apps, SEO, SEA, Social Media Marketing, TV-Werbung sowie optimale Findbarkeit durch Listing-Produkte – alles aus einer Hand.
Daher suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d).
Deine Aufgaben- Neu- und Bestandskunden werden von dir in Sachen Online-Marketing ganzheitlich und individuell beraten.
- Dabei verkaufst du unsere starken Medienprodukte rund um Homepages, TV-Werbung, SEM und Social Media.
- Neben von uns gestellten Terminen organisierst du eigene Termine und dich eigenständig in der Tagesgestaltung.
- Zudem erwartet dich eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketingbereich.
- Leidenschaft für den Verkauf innovativer Produkte und bereits Erfahrung im Außendienst.
- Affinität zu Marketing und digitalen Produkten.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, hohe Eigenmotivation, dabei pragmatisch und umsetzungsstark.
- Kommunikationsstärke und Lust auf aktive Ansprache von Kunden.
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.
- Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicherheit durch ein Festgehalt.
- Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Notebook und Handy.
- Eine krisensichere Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung durch Verkaufs- und Produktschulungen.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tagesplanung von deinem Heimatort aus.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst Arbeitgeber: Heise Media Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heise Media Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise im Online-Marketing zu demonstrieren.
✨Verstehe die Produkte
Mache dich mit den Medienprodukten von heise regioconcept vertraut. Je besser du die Vorteile und Funktionen der Produkte kennst, desto überzeugender kannst du sie im Gespräch präsentieren und auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Kundenansprachen vor
Übe deine Ansprache und Argumentation für verschiedene Kundentypen. Überlege dir, welche Fragen und Einwände auftreten könnten und wie du darauf reagieren würdest, um deine Verkaufschancen zu maximieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Organisiere eigene Termine und zeige, dass du proaktiv bist. Dies kann durch Kaltakquise oder das Besuchen von Branchenevents geschehen. Solche Aktivitäten zeigen dein Engagement und deine Motivation, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über heise regioconcept und deren Dienstleistungen im Bereich Online-Marketing. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Affinität zu digitalen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kommunikationsstärke darlegst. Erkläre, warum du gut zu heise regioconcept passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Media Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Medienprodukte, die das Unternehmen anbietet, wie Homepages, TV-Werbung und Social Media Marketing. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge im Außendienst demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und kollegiale Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
